Проблема оплаты высшей квалификации в сельской средней школе - важность наличия 18 часов и возможность учесть педдеятельность воспитателя ГПД в оплате

398₽ VIP

Этот вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ). Вам нужно руководствоваться им, попросив работодателя ознакомить с текстом.

Уважаемая Галина Михайловна!

Да будет учитываться. Потому что по сути вы занимаетесь именно педагогической деятельностью. НО чтобы точно сказать надо изучить локальные акты, которые регулируют порядок оплаты и начисления заработной платы. Т,е. устанавливают систему оплаты труда (ст. 135 ТК РФ)

Это может быть положение об оплате труда. Также надо смотреть приказы об оплате труда, если есть.

Периоды работы засчитываются в стаж работы с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), т.е. ставка должна быть полной. Это прямо установлено Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781

"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Уважаемая Галина Михайловна г. Пермь!

Да данная педагогическая деятельность должна учитываться если будет (ст.68 ТК РФ):

1)заключён Трудовой договор;

2)издан Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 30.08.2019 г.