Любовь
07.05.2016, 09:55
Режим рабочей недели работника и возможность получения отгулов
Читать ответы (1)
В трудовом договоре работодатель написала, что работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 54 часа. Выходные суббота и воскресенье. При этом работник устроен на 0,25 ставки по совместительству. Куда обратиться с жалобой?
Ответ отключен модератором
Даже ПОЛНАЯ ставка не может быть по умолчанию больше, чем 40 часов, а тут - 54 при 0,25. Работодатель, видимо, не в курсе о норах Конституции, трудовых прав и рабочего времени по ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация