Срок действия заключение ВВК при переводе в другое подразделение с другой категорией пригодности.

• г. Воронеж

Срок действия заключение ВВК при переводе в другое подразделение с другой категорией пригодности.

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Андрей
03.07.2018, 06:31

Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?

Имеет ли право руководитель производственного подразделения не согласовать перевод работника в другое производственное подразделение одного филиала, находящееся в другом населенном пункте. Перевод необходим в связи с переездом. В производственном подразделении, куда переводится работник не против и готовы принять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия Юрьевна
08.07.2017, 11:16

Отказ в переводе на работе - имеют ли они на то право?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах работаю на крымской ЖД в ПМС хочу перевестись в другое подразделение но перевод не дают, а в другом подразделении берут только по переводу. Имеют ли право не дать перевод?
Читать ответы (2)
Чингис
31.08.2017, 20:18

Срок действия заключения ВВК МВД при вновь принятии на службу в другом регионе РФ и возможные проблемы и неудобства

Какой срок действия заключения ВВК МВД при вновь принятии на службу в другом регионе РФ? И будет ли это заключение мне создавать проблемы и неудобства на стадии прохождения ввк в другом регионе?
Читать ответы (1)
Александр
24.06.2014, 20:04

Срок действия медицинского заключения ВВК и причины отказа повторного освидетельствования

Какой срок действия медицинского заключения ВВК? Получил в 2004 году заключение с категорией годности В ограниченно годен, в данный момент хотел бы освидетельствоваться повторно, но мне отказывают! Подскажите, есть ли закон, который регламентирует срок действия ВВК. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Екатерина
27.01.2014, 15:41

Порядок действий с сотрудниками находящимися в отпуске по уходу за ребенком при закрытии подразделения Компании

В связи с реорганизацией Компании было принято решение о закрытии структурного подразделения. Действующие сотрудники трудоустроены в другие подразделения. В данном подразделении числятся сотрудники, которые находится в отпуске по уходу за ребенком. Каков порядок действий с данной категорией работников: 1. Предложение о переводе (предложение актуальных вакансий на дату увольнения в организации). Предложение вакансий производятся в подразделения по Московской области, но в другом городе. Предложение о переводе намереваемся отправить почтой РФ. Есть ли установленные срок, в течение которого мы должны получить ответ? 2. В случае отказа от перевода, по какой статье возможно увольнение? - в связи с отказом от перевода - по сокращению персонала - ликвидации пункт 4 ст. 81
Читать ответы (1)
Наталья
01.12.2003, 14:51

И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?

Помогите, пожалуйста, разобраться со статьей 72 Трудового кодекса. Переводом является изменение существенных условий трудового договора (в частности место работы. С указанием структурного подразделения ст. 57). а в третьем абзаце ст. 72 перевод в другое структурное подразделение уже не является переводом. Непонятно! У нас в организации поменялось штатное расписание с изменением наименований структурных подразделений. Как мне быть: составлять доп. соглашения по поводу перевода в другое структурное подразделение и делать запись в трудовой книжке о переводе, или не считать это переводом? И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
03.12.2014, 09:48

Могут ли расторгнуть трудовой договор из-за отказа от перевода в другое подразделение?

Работаю в организации в которой несколько структурных подразделений. Администрация предлагает подписать соглашение о переводе в подразделение находящееся в другой местности, при этом наше подразделение продолжает работать и не закрывается. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор, если я не соглашаюсь на перевод, т.к. ездить на работу в деревню за 50-100 км проблематично. В моем трудовом договоре написан адрес только одного структурного подразделения, где я работаю в настоящее время. Правомерны ли такие действия нашего руководства?
Читать ответы (2)
Марина
19.09.2015, 22:46

Перевод пенсии на карту Сбербанка с кодом и подразделением - можно ли получить карту в другом отделении?

Перевод пенсии на карту Сбербанка с кодом и подразделением. Но в это подразделение не можем попасть, т..к выходной. Можно ли получить эту же карту в другом подразделении Сбербанка?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.07.2016, 17:45

Влияние изменения организационной структуры организации на трудовые отношения работников

В организации проходят изменения организационной структуры, одно из структурных подразделений вливается в полном составе в другое подразделение. До начала этой процедуры работодателем было достигнуто устное соглашение с работниками о том, что они все согласны на перевод. Работники написали заявления на перевод, были оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам и приказы о переводе. Есть ли необходимость вручать работникам уведомления за 2 месяца, если они заранее согласны на перевод и работу в другом подразделении? Усматриваются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства? Если да, то какие это может повлечь правовые последствия?
Читать ответы (2)
Оксана
07.04.2020, 19:01

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.
Читать ответы (4)