Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До какого месяца и года я могу использовать оставшиеся дни отпуска (учитывая период) и на сколько частей я могу его разбить?

23.03.2012, 11:21
• г. Барнаул

Уточните ещё один момент в заданном сегодня вопросе №1625792 (Добрый день. В августе 2011 года была в очередном отпуске за период работы с 01.06.2010 по 02.06.2011 использовала 21 день основного отпуска. Осталось 7 дней основного и 12 рабочих дней дополнительного отпуска. До какого месяца и года я могу использовать оставшиеся дни отпуска (учитывая период) и на сколько частей я могу его разбить? ) Дело в том, что бухгалтер в моей организации выставила мне срок до 31.05.12 г (ссылаясь на период) использовать все оставшиеся дни, иначе отпуск будет считаться неиспользованным (сгорает). Как правильно высчитать период, за который нужно использовать оставшуюся часть отпуска? (отпуск в 2012 г с июля месяца)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана,добрый день! Как правило, оставшиеся неиспользованные дни отпуска используют в 1 квартал следующего года, т.е. до 1.04.2012. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги