Куда обратиться с жалобой о принуждении к выполнению дополнительной работы на должности младшего воспитателя в детском саду, исполняющей обязанности заведующего, со страхом потери работы?
Куда обратиться с жалобой. Я работаю в детском саду. Должность младший воспитатель. Исполняющая обязанности заведующего, заставляет выполнять дополнительную работу на 0.25 ставки. Как быть и куда жаловаться не знаю. Страшно остаться без работы.
Что бы вменить дополнительную оплачиваемую работу, работодателю необходимо от работника получить письменное согласие (ст. 60, ст. 60.2 ТК РФ). При оформлении на работу, с вами заключен трудовой договор с указанием в нем трудовых функций. Без вашего согласия вменить дополнительную работу нельзя. Не подписывайте приказ или укажите в нем свое несогласие. Жаловаться на работодателя вы можете письменно в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Совмещение должности заведующего и старшего воспитателя - возможно ли это?
Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?
Оптимальное распределение обязанностей между заместителем заведующего и старшим воспитателем в детском саду
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
