
Как правильно поступить - написать заявление об уходе перед отпуском или после?
Будут ли правомерными мои действия, если я напишу заявление об уходе непосредственно перед отпуском, который будет длиться две недели. Или же я должна сразу писать заявление об отпуске с последующим увольнением. Примечание: заявление на отпуск уже написан, до него две недели. А об уходе с работы я пока не сообщала. Спасибо.
Здравствуйте!
Чтобы ВАм не трепали нервы и не наваливали перед увольнением еще больше работы, прямо в последний рабочий день перед отпуском напишите заявление на увольнение.
Как раз и отрабатывать не придется - отдохнете.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьМожете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, статья 127 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Имеет ли отпуск с увольнением статус отработки перед увольнением?
Какой день предпочтительнее для возврата трудовой при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?

Вопрос - Будут ли две недели отпуска считаться отработкой, если написать заявление на увольнение перед днем ухода в отпуск?
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Как правильно оформить отпуск и увольнение - одним заявлением или поэтапно?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Можно ли устроиться на другую работу во время отпуска, если написать заявление на увольнение?
