Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли прикладывать инструкцию (оригинал или копия) в экземпляр труд.

31.05.2004, 13:55
• г. Воронеж

Трудовой договор составляется в 2-х экземплярах: для работодателя и работника. В нем есть условие, что должностные обязанности работник выполняет в соотв. С должн. Инструкцией, к-ая прилагается. Необходимо ли прикладывать инструкцию (оригинал или копия) в экземпляр труд. Договора работника? Либо она должна быть в единственном экземпляре?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статье 67, 68 Трудового кодекса РФ обязанность по оформлению трудовых отношений возложена на работодателя. Поскольку трудовым договором предусмотрено, что должностная инструкция является приложением к договору, то ее следует приложить к каждому экземпляру договора. См. также ответ на вопрос 162666. Но и если должностная инструкция будет в единственном экземпляре, то это не будет существенным нарушением трудового законодательства, которое может повлечь административную ответственность по статье 5.27 КоАП.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги