Работала косметологом у ип, за их счет прошла обучение. В трудовом договоре указано, что должна выплатить сумму, потраченную на мое обучение, но сколько должна отработать не указано. Когда увольнялась находилась на испытательном сроке, заявление об увольнении подала 27.02.2012, отработала 2 недели и ушла 13.03.2012. Документы мне не вернули и потребовали написать расписку, что должна вернуть сумму потраченную на мое обучение. У нотариуса не заверяли и свидетелей нет.

У нотариуса такие вещи не заверяются - достаточно простой письменной формы. Без рассмотрения документов говорить что-то определенно нельзя. Единственное, что можно добавить - у работодателя срок в 1 год на предъявление требований к вам. Год начинается с той даты, которая у вас указана как дата возврата в расписке.

Документы мне не вернули и потребовали написать расписку, что должна вернуть сумму потраченную на мое обучение.

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?

Читать ответы (1)

Сколько времени нужно отработать на испытательном сроке перед увольнением?

Я хочу уволиться, я нахожусь на испытательном сроке, отработала 2 недели и поняла, что не мое, сколько я должна отработать? Заявление хочу написать 17.12.2018. Когда будет послкдний рабочий день?

Читать ответы (1)

Испытательный срок и обучение - Влияние на сроки увольнения и отработки

Устроилась на работу 09.02.2022 с испытательным сроком 60 дней. 7.03. хочу написать заявление по собственному. Так же при приёме на работу прошла обучение стоимостью 20 тыс. рублей. В обязательства входит отработать на должности 60 дней или возместить полностью сумму. Уведомить о расторжении этого договора я должна за 10 дней. Насколько мне известно, сотрудники на испытательном сроке должны отработать 3 дня после подачи заявления на увольнение. Повлияет ли на срок отработки мой договор на обучение? Могут ли отработку продлить до 10 дней?

Читать ответы (4)

Права и обязанности при увольнении - отработка срока и выплата обучения

Моя жена уволилась с работы и написала заявление об увольнение, должна ли она отработать 14 дней, если она писала только заявление о принятие на работу, но трудовой договор она не подписывала (хотя работодатель говорит что она оформлена, не знаю каким обзором он это сделал). И должна ли выплатить сумму за обучение потраченную работодателем, если она подписала договор финансирование физического лица, направленного на обучение, но все обучение она не успела пройти а просят сумму за весь срок (20000 тыс. р).первую половину просят выплатить в течение 2-ух недель хотя сроки указаны только в ссылке на статью 249 тк и более не каких сроков в договоре не указано.

Читать ответы (1)

Считаясь с трудовым договором, насколько дней должно быть написано заявление на увольнение во время испытательного срока?

В моем трудовом договоре написано что у меня испытательный срок 3 месяца. Также в договоре написано что при увольнении я должен за 2 недели написать заявление. Но в трудовом кодексе сказано что если работник на испытательном сроке то заявление на увольнение пишется за 3 дня. Вопрос: за сколько дней мне написать заявление на увольнение?

Читать ответы (2)

Выплата заработной платы при увольнении после 4 смен на испытательном сроке по трудовому договору

Когда должны выплатить заработную плату при увольнении, если я был на испытательном сроке, отработал всего 4 смены и работал по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Несоблюдение условий трудового договора - мой работодатель подделал дату окончания контракта

Я с моим работодателем заключила трудовой договор, в котором обозначено, что я прошла обучение и должна отработать не менее 2 лет. Я добросовестно отработала эти два года. Затем подала заявление на увольнение, отработала положенные 2 недели, после чего, ушла в отпуск. Когда я пришла к нему чтобы забрать трудовую, он показал мне наш трудовой срочный договор и я обнаружила, что дата изменена, в место 30 августа 2014 года, стояла 30 декабря 2015. То есть во время отпуска он подставил другой лист с измененной, продленной датой контракта в трудовой договор. Копии у меня нету и второго экземпляра тоже, он не дает мне. Что мне делать, я в отчаянии.

Читать ответы (1)

Мне не подписывают заявление и не отдают трудовую книжку, при этом у меня сын болен астмой.

Я подал завление на увольнение. Завод оплачивал мне учёбу в институте и согласно договору, я обязан выплатить сумму потраченную на моё обучение, но время (срок) в договоре не указан. Мне не подписывают заявление и не отдают трудовую книжку, при этом у меня сын болен астмой. Директор требует выплатить всю сумму сразу 55900 рублей. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?

Читать ответы (2)

Работодатель удержал сумму из заработной платы за обучение - правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?

Работодатель заключил со мной ученический договор. Я проучилась и отработала 4 месяца. Возникли разногласия с работодателем и я ушла, за счёт чего работодатель вычел из моей заработной платы 12000 рублей (сказав что это за обучение). Работала неофициально, тд не был заключён. В ученическом договоре не указано сколько я должна проработать после обучения. Указан лишь срок действия договора. Правомерны ли его действия? И что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Документы мне не вернули и потребовали написать расписку, что должна вернуть сумму потраченную на мое обучение.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов