Устроилась на работу беременной без упоминания, нарушены правила оформления трудового договора?
Я устроилась на работу беременная, не сказав об этом начальству, трудовой договор заключён, должны ли они сеять испытательный срок?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Беременность и испытательный срок - действия работника и работодателя и срок переоформления договора
Могу ли я прекратить испытательный срок и работать полноценно, будучи беременной?
Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?
Могут ли уволить в декретном отпуске после окончания трудового договора?
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
