Сергей Владимирович
15.08.2015, 05:22
Начальник кадровой политики предприятия требует переписать заявление о переводе на увольнение и принятие на другую должность
Читать ответы (3)
Директор хочет сократить наш штат. Дает нам нише стоящую должность. Должен ли быть приказ? Или достаточно нашего заявления на согласия. Мы не хотим естественно.
Добрый вечер! При сокращении штата изготавливается приказ на основании которого вносятся изменения а штатное расписание, после чего не менее чем за два месяца Вас должны уведомить об этом и предложить имеющиеся вакантные должности в том числе и ниже стоящие. С момента получения уведомления у вас есть выбор либо согласится либо с вами растогнут трудовой договор в связи с сокращением штата или численности работников.
Спросить