Опыт работы в 2016 году - 6 лет ухода за ребенком и 4 года работы на неполной ставке

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Особенности расчета пособий по БиР и уходу за ребёнком при одновременном работе и нахождении в отпуске

Учитывается ли в 2016 году при расчете пособий по БиР и уходу за ребёнком период 2014 года, если в это время я работала на 0,9 ставки (с апреля по декабрь 2014 г) и параллельно находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? (Вообще такой отпуск относится к периоду исключения, но в этот же период я официально являлась работающей).

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?

Читать ответы (1)

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?

Читать ответы (1)

Почему не учитывается расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год

Почему я не могу взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год? Как лучше рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С августа 2013 года нахожусь в отпуске по уходе за первым ребенком до 3 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день в этом же году с сентября и работала до июля 2015 г. В 2016 г. снова нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет. Почему я не могу взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год? Работодатель это объясняет тем, что я в этот период находилась в отпуске (за первым ребенком), но фактически я работала и были отчисления в пенсионный фонд. Но если взять календарные дни по которым нужно произвести расчет, то при вычете больничных, отпусков, получается ноль дней, а ноль делить нельзя. Взять года до первого декрета не выгодно, так как платили по минималке.

Читать ответы (1)

Почему нельзя взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год, проведя отпуск по уходу за ребенком?

Как лучше рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С августа 2013 года нахожусь в отпуске по уходе за первым ребенком до 3 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день в этом же году с сентября и работала до июля 2015 г. В 2016 г. снова нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет. Почему я не могу взять расчетный период для вычисления пособия за 2014-2015 год? Работодатель это объясняет тем, что я в этот период находилась в отпуске (за первым ребенком), но фактически я работала и были отчисления в пенсионный фонд. Но если взять календарные дни по которым нужно произвести расчет, то при вычете больничных, отпусков, получается ноль дней, а ноль делить нельзя.

Читать ответы (1)

Как исключить период отпуска по уходу за ребенком при расчете пособия при беременности и родах в 2022 году?

В 2022 году году ухожу в отпуск по беременности и родам. В расчетный период взяли года 2020, 2021. В 2021 год работала полностью на полной ставке. В 2022 году с 1.01.2020 по 31.08.2020 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работала в этой же организации на 0,25 ставки не полный рабочий день. При расчете суммы пособия количество дней данного периода 1.01.2020 по 31.08.2020 не исключили. Должны ли мне в этой ситуации исключить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если да, на какие статьи закона и письма ФСС могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

У меня вопрос могу ли заменить года декретного отпуска на другие, где зарплата больше. Мне в декрет уходить в феврале 2016 года, в 2013 году в мае ушла в декрет с первым ребенком на весь год. В 2014 году в сентябре вышла на неполный рабочий день, так как ребенку не было 1.5 лет. Могу ли я сейчас заменить года 2014 и 2015 на 2011-2012. И чтобы этот год не вошел 2015 мне стоит вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность учесть декретные и пособия за предыдущие годы при нахождении в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком

В 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?

Читать ответы (1)

25 лет педстажа, 1,5 года отпуска по уходу за ребенком и вопрос о льготной пенсии без 0,5 ставки

В этом году будет 25 лет педстажа, из которых 1,5 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, но на 0,5 ставки работала логопедом в доу с 1999. 01.09.. С какого года не входит 0,5 ставки в льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в 2016 году - 6 лет ухода за ребенком и 4 года работы на неполной ставке

Калуга - онлайн услуги юристов