Необходимость отпуска без сохранения зарплаты после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?

Читать ответы (1)

Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?

Читать ответы (3)

Вопросы о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и возможности учебного отпуска с оплатой

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, так же обучаюсь на 6 курсе заочно в университете. Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком,3 дня отработать, и уйти в учебный отпуск (на подготовку и защиту квалификационной выпускной работы). возможно ли так сделать? Имеет ли право работадатель отказать в учебном отпуске? И как учебный отпуск мне оплатится?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, написано заявление до исполнения ребенком 3 лет. 1,5 года заканчивается в октябре 2015 года, в данный момент я беременна вторым. Положена ли мне выплата по беременности и родам, если я и дальше буду находится в отпуске по уходу за ребенком? Или я могу прервать отпуск (до 3-х лет) и выйти на работу уже беременной и через несколько дней /недель снова взять отпуск по беременности и родам? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу будучи беременной за несколько дней до нового декретного отпуска. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

В данный момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее, как исполнился ребенку 3 года, т.к. не с кем было оставить его, я написала на 1 год административный отпуск, т.е. взяла без сохранения заработной платы отпуск по уходу за ребенком. Но того человека, который вместо меня работал, недавно сократили. В такой ситуации как мне быть, могу ли я после без сохранения отпуска выйти на работу законно или нет?

Читать ответы (1)

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску. За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета? Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Имею ли я право не выходя на работу взять очередной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты.2.

Работаю в налоговой инспекции. В декабре 2010 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я беременна вторым ребёнком. Во второй декрет я ухожу в феврале 2011 года. Вопрос:1. Имею ли я право не выходя на работу взять очередной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты.2. Не откажут ли мне в предоставлении данных отпусков.3. Не уволят ли меня в связи с невыходом на работу до следующего декрета. С уважением Влада.

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Вопросы о декрете - отпускные, детские до 1,5 лет и предоставление ежегодного отпуска

Вопрос по декрету, в 2013 году я ушла в декретный отпуск в котором нахожусь по настоящее время, в 2016 году планируем родить второго ребенка, интересует несколько моментов: 1) отпускные по беременности и родам, если я уйду второй раз в декрет в 2016 году, я получу аналогично что и за первого ребенка, т.к. 2014 и 2015 годы я находилась в отпуске по уходу за ребенком? 2) детские до 1,5 лет я также буду получать аналогично первому ребенку, т.к. опять таки 2014 и 2015 годы в отпуске по уходу за ребенком? 3) нужно ли будет формально выходить на работу, чтобы закрыть первый больничный и открыть второй? 4) в настоящее время у меня 1,5 месяца не отгуленного ежегодно отпуска, до ухода в декрет работодатель мне отказался его предоставить, хочу написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и сразу же на ежегодный оплачиваемый отпуск, а после окончания ежегодного сразу опять на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать и не скажется ли этот ежегодный отпуск на моих отпускных и пособию до 1,5 лет при рождении второго ребенка в 2016 году?

Читать ответы (1)

Каковы правила о получении очередного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В апреле заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решила выйти на работу. Через какое время могу взять очередной оплачиваемый отпуск? В отпуске до декрета была в январе (14 дней) и июле (14 дней) 2016 года. Декретный отпуск: 15 августа 2016 г - 21 апреля 2018 г.

Читать ответы (1)

Необходимость отпуска без сохранения зарплаты после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет - возможность и работодатель.

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске

Вопросы о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и возможности учебного отпуска с оплатой

Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Имею ли я право не выходя на работу взять очередной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты.2.

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы о декрете - отпускные, детские до 1,5 лет и предоставление ежегодного отпуска

Каковы правила о получении очередного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59