Может ли музыкальный руководитель детского сада обрабатывать дополнительно две группы в основное рабочее время на ставку.

• г. Нарьян-Мар

Может ли музыкальный руководитель детского сада обрабатывать дополнительно две группы в основное рабочее время на ставку. Если оформлен по внутреннему совместительству?

Читать ответы (0)

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов

Ольга Моисеенко
19.01.2010, 19:00

Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
25.04.2016, 10:03

Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе

Если работник работает по внутреннему совсестительству на 0,5 ставки и на основной работе на ставку, а руководитель написал приказ о вынужденном простое по ставке на совместительство, то какая должна быть оплата и в течении какого времени?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2016, 11:41

Рассчет рабочего времени для воспитателя мужского пола с внутренним совместительством в группе продленного дня

Воспитатель мужчина группы продленного дня еще ведет уроки (внутреннее совместительство). как правильно рассчитать его рабочее время? Может ли он часы по внутреннему совместительству совмещать в омсновной деятельности?
Читать ответы (2)
Лариса
07.09.2020, 10:53

Вопрос об оплате внутреннего совместительства сторожа, работающего на 1.05 ставки.

1 человек занимает 1 ставку завхоза и по внутреннему совместительству 1 ставку кладовщикв. Может ли руководитель оплачивать внутреннее совместительство сторожу, работающему на 1.05 ставки?
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
13.06.2014, 23:21

Указы Путина привели к сокращению моей ставки музыкального руководителя в детском саду - Что теперь будет с образованием детей?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. В связи с тем, чтобы выполнить майские указы Путина, сокращают мою ставку музыкального руководителя, не сокращая численность групп, ущемляя права детей на достойное образование, говоря, что музыкальные занятия в моих группах будут вести воспитатели. В штате сада в данный момент 3 музыкальных руководителя на 3,25 ставки. Правомерно ли это? 2 - й вопрос. Если вместо меня будет увольняться другой муз. руководитель-я всё - равно буду проходить процедуру увольнения? Я подписывала предупреждение об увольнении.
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2016, 14:41

Можно ли работать музыкальным руководителем в детском саду без специального образования и должны ли воспитатели

Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.09.2020, 11:11

Как правильно распределить рабочее время музыкального руководителя в ДОУ при наличии внутреннего совместительства

Я работаю музыкальным руководителем в большом ДОУ. И на меня хотят повесить лишние группы. Хотелось бы узнать, как по закону должно распределяться моё рабочее время. Если меня приняли на 1 ставку и плюс на 0,5 по внутреннему совместительству.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Борисовна
26.08.2016, 00:11

Вопросы увольнения и прав работника - что делать в сложившейся ситуации?

Я работаю музыкальным руководителем на ставку постоянно; на 0,5 по внутреннему совместительству. Я получила уведомление, что через две недели буду уволена по 288 ст с 0,5 ставки, т.к.работодатель принимает человека на 0,5 внутреннего совместительства, для которого эта работа будет основной. Прошло две недели, а приказ об увольнении мне еще не давали и стоит ли его подписывать? Могу ли я остаться на 0,5 ставке внутреннего совместительства, если не подпишу приказ об увольнении, ведь я же и есть основной работник. Нарушены ли мои права и какой закон нарушен? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
13.04.2022, 12:52

Может ли руководитель поменять сотрудника без согласия, если он работает на двух должностях?

Сотрудница по основной ставке работает на 0,5 младшим воспитателем, а на 0,5 по внутреннему совместительству работает кастеляншей (занимается уборкой корридоров), может ли руководитель поменять ее с младшим воспитателем, который работает на группе на ставку, без согласия сотрудников?
Читать ответы (1)