Обязательная вакцинация на работе - дозволена ли принудительная отпускная практика?

• г. Сыктывкар

На работе пришёл приказ об обязательной вакцинации. Отказ принимается только по веской причине. Если без причины отказываешься, то заставляют брать отпуск за свой счёт на время вакцинации. Разве можно так делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск без сохранения зарплаты возможен только с согласия и желания работника.

Спросить

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ваш вопрос больше на рассказ похож. Что у вас за работа? Если работа с детьми, или с клиентами больниц, поликлиник, или связана общественным питанием, то не имеете права на отказ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов