Надо ли к трудовым договорам руководителей автономных учреждений дополнительно заключить соглашение об ответственности?

Преобразование муниципального учреждения в муниципальное автономное учреждение - что делать с трудовыми договорами?

Муниципальное учреждение преобразовали в муниципальное автономное учреждение. Что надо было делать с трудовыми договорами? Написать дополнительное соглашение или заключить новый трудовой договор с работником?

Читать ответы (1)

Отсутствие трудовых договоров сотрудниками при назначении нового руководителя - как поступить?

При моем назначении руководителем учреждения не было трудовых договоров с сотрудниками прежними руководителями, что делать? Дополнительное соглашение оформить не могу-нет договора.

Читать ответы (1)

Формирование дополнительного соглашения о содержании трудового договора - вопросы заработной платы и должности

Здравствуйте. В организации было принято решение заключить с работниками дополнительное соглашение об изложении трудового договора в новой редакции. Скажите, в данном дополнительном соглашении писать заработную плату и должность, указанную в трудовом договоре при приеме на работу?

Читать ответы (2)

Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?

В организации планируются проведение организационных штатных мероприятий. Уведомление работники получили и подписали дополнительное соглашения к трудовым договорам. Можно ли им выполнять трудовые функции в должности на которую переводят работника до проведения штатного мероприятия? С какого момента действует дополнительное соглашение?

Читать ответы (1)

как в трудовые договора сотрудников заключить дополнительное соглашение по предупреждению коррупции. Спасибо.

Как в трудовые договора сотрудников заключить дополнительное соглашение по предупреждению коррупции. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно ли заключать дополнительное соглашение к договорам на обслуживание при изменении наименования учреждения.

Нужно ли заключать дополнительное соглашение к договорам на обслуживание при изменении наименования учреждения.

Читать ответы (1)

Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января

Работаю в гос. учреждении, произошла реорганизация путем присоединения к другому учреждению. Учреждения, где работала я, прекратило свою деятельность 30 декабря 2016 года, принимают в новое учреждение с 9 января 2017, это только работников, руководителей приняли 31 декабря 2016, на следующий день после закрытия учреждения. Скажите, законно ли так принимать работников с 9 января? Период с 31.12.2016-08.01.2017 получается выпадает и мы ни где не числимся, трудовые договора не расторгали. Дают только дополнительные соглашения к трудовому договору, что сменился работодатель, при этом приказа о приеме или переводе в новое учреждение тоже не дают.

Читать ответы (2)

Изменения в организационной структуре и трудовых договорах с приходом нового руководителя - что нужно знать

У нас сменился руководитель. Ранее мы работали по одним трудовым договорам, теперь с приходом нового руководителя изменился и тип учреждения, ранее было муниципальное учреждение, а теперь стало муниципальное автономное учреждение! Наш руководитель разработал новую форму т.договора. Скажите пожалуйста, форма должна утверждаться каким-нибудь документом, руководитель имеет право наши старые трудовые договора отменять и заключать новые?

Читать ответы (1)

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)

Читать ответы (4)

Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?

На предприятии с работниками заключены трудовые договора еще до вступления в силу ТК РФ. Что неоходимо сделать, чтобы указанные договора привести в соответствие с действующим трудовым законодательством? Заключить новый трудовой договор? Оформить дополнительное соглашение к существующему трудовому договору? Или оставить все без изменений?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли к трудовым договорам руководителей автономных учреждений дополнительно заключить соглашение об ответственности?

Челябинск - онлайн услуги юристов