Является ли выписка с лицевого счета из ПФ подтверждением того

Может ли супруг на основании ст. 93 ТК РФ, перейти на неполный рабочий день в связи с тем, что есть несовершеннолетний ребёнок до 14 лет? Я планирую выйти на работу, но ребёнку 2 года и не с кем оставлять. Он написал на работе заявление, ему в переводе отказали, требуют справку о том, что я не воспользовалась правом перевода на неполный рабочий день как один из родитей ребёнка до 14 лет. Где мне эту справку брать, если я не работаю?

На данный момент работаю на условиях неполного рабочего времени (воспользовалась ст.93 ТК РФ, написала заявление о желании работать неполный рабочий день в связи с беременностью). Сейчас хочу вернуться на полный рабочий день до отпуска по беременности и родам. Может ли работодатель отказать в переводе на полный рабочий день? Спасибо за ответ.

Является ли нарушением переход дороги в 3 метрах от пешеходного перехода? Либо то, что я начал переходить дорогу в трех метрах от перехода, после чего продолжил движение по нему (пеш. переходу)?

Я работаю в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа, с 2015-2016 учебного года пед. коллектив и... родители приняли решение о переходе на 5-дневку. Комитет образования требует основания для перехода и все документы: приказ, положение о 5-дневке и т.д. Имеет ли право комитет образования запретить данный переход на 5-дневку и требовать локальные документы школы. Заранее благодарю.

Работник написал заявление о переводе его на неполный рабочий день с определенного числа (даты окончания периода данной работы в нем не указывал). С ним было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием срока перевода на неполный рабочий день. Спустя три месяца по истечении срока с этим же работником было заключено дополнительное соглашение, которым неполный рабочий день устанавливался не неопределенный период. Спустя 3 года после этого проходила прокурорская проверка. По ее итогам прокуратура признала неправомерность перевода работника на неполный рабочий день на неопределенный период, аргументируя это тем, что 1. второго заявления работника, где он просил бы об этом не было и 2. не было и уведомления работника со стороны администрации учреждения с обоснованием такого перехода. Администрация исходила в свое время из того, что дополнительные соглашения являются главными документами, свидетельствующими о договоренности сторон. При этом, прокуратура считает, что первое заявление никак нельзя привязывать ко второму допсоглашению и настаивает на том, что это не взаимосвязанные документы. Администрация же учреждения исходила из того, что это цепь взаимосвязанных договорных отношений. Вообщем, прокуратура требует вернуть работника на полный рабочий день. Кто прав?

Как правильно написать заявление со стороны потерпевшего пешехода? Как я шла по пешеходному переходу не помню, марку машины тоже не помню. В памяти осталось только включенные фары с капотом и что в этот момент, я нахожусь на пешеходном переходе. Но в заявления у меня написана фраза " когда я пешеходный переход почти перешла". Возникает, как мне кажется, не совпадение: как я шла по пешеходному переходу не помню (в заявлении этого не писала) и когда я пешеходный переход почти перешла (в заявлении это писала). Можно ли это как-нибудь исправить в заявлении?

Является ли выписка из лицевого пенсионного счета подтверждением стажа для начисления пенсии.

Сотрудник ГАИ выписал штраф за то что якобы не пропустил пешехода на нерегулируемом пешеходном переходе. По факту ситуация была такова: подъезжая к переходу, снизил скорость, увидев на тротуаре в нескольких метрах от перехода стоящего человека с телефоном в руках, убедился, что человек не начал движение в сторону перехода, я продолжил движение. Проехав переход, ехавшие навстречу сотрудники ГАИ остановили меня предъявив обвинение и выписали штраф. Не предъявив никаких доказательств. Правомерны ли их действия?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста может ли являтся подтверждением моего трудового стажа выписка с лицевого счета пенсионного фонда. Трудовая книжка утеряна и больничный считают по минимуму. Работодатель отказывается принимать выписку в качестве подтверждения трудового стажа.

Заказала на сайте Росреестра электронную выписку обо основных характеристиках на объект недвижимости. Выписка не приходит. Повторно перезаказала - нет результата. Приходит только выписка о переходе прав на недвижимость. Вопрос такой: примет ли суд выписку о переходе прав, как подтверждение указанного там собственника, что это он собственник или нет?