По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ)

Таким образом, в данном случае руководитель обязан Вам предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Оформите правильно эти отношения и уходите в отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Читать ответы (1)

Получу ли я декретные выплаты, находясь в отпуске по уходу за ребенком и переходя на отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (7)

Хотела бы отпуск по уходу за ребенком на год. Руководства не разрешает.. Работаю медучреждении.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Изменения в политике отпусков в компании - сотрудникам запрещено брать отпуск после июля

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за период 2013-2015 годов во время отпуска по уходу за ребенком

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Можно ли использовать право на оплачиваемый отпуск и проезд в отпуск во время отпуска по уходу за ребенком в бюджетном

Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?

Возможно ли использовать основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и распространяется ли

Возможно ли получение отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска для временных работников в медучреждении

Право на отпуск после отпуска по беременности - обжалование решения руководства

Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Получу ли я декретные выплаты, находясь в отпуске по уходу за ребенком и переходя на отпуск по беременности и родам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59