Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?

09.09.2019, 06:22

• г. Челябинск

У моей коллеги очередной отпуск. За день до него начальница просит отозвать ее отпуск без основания. После звонка в отдел кадров и разговора с главной, отдел кадров сказал, что она была обязана предупредить начальство за неделю до начала своего отпуска. Но у меня вопрос: Разве уведомление об отпуске подписанное ей неделю назад не является предупреждением об отпуске? И имеет ли право заведующая, не обговорив ситуацию, отменить отпуск без согласия сотрудника? Перенос отпуска также не возможен, так как впереди отпуск других коллег и если даже на неделю кто то задержит отпуск другого, то будет наслоение отпусков. Скоро мой отпуск и обязана ли я предупреждать свое начальство? У нее же должен быть график подписанный и согласованный руководством год назад?

Читать ответы (1)

Отдел кадров
Отпуск без согласия сотрудника
Имеет ли право заведующая

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Асеева Т. А. 4.7

09.09.2019, 06:53,

г. Челябинск

Действия работодателя не законны. Если отпуск утвержден, тогда руководитель обязательно в курсе, если отпуск по графику.

Такого понятия как отмена отпуска Трудовой кодекс не содержит. Зато в Трудовом кодексе содержится иная формулировка, но имеющая ту же самую цель — не ходить в отпуск, действие называется «перенос отпуска.

Основных причин отмены отпуска две:

1. Отмена отпуска по инициативе работника

2. Отмена отпуска в связи с производственной необходимостью (по инициативе работодателя)

Приказ об отпуске не аннулируется, а пишется новый о переносе отпуска.

Если отпуск отменяется по инициативе работодателя то есть в связи с производственной необходимостью, то должно быть учтено следующее:

1.Отмена отпуска без согласия работника недопустима

2.Запрещено не предоставление отпуска в течение двух лет подряд, даже если работник согласен на отмену

3.Отпуск не должен быть отменен сам по себе, он должен быть перенесен не позднее, чем на следующий календарный год.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?

Челябинск - онлайн услуги юристов