Мужу дали путевку в санаторий на троих, обязан ли работодатель дать отпуск без содержания.

• г. Челябинск

Мужу дали путевку в санаторий на троих, обязан ли работодатель дать отпуск без содержания.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов

Гуля
05.03.2019, 08:28

Вопрос о возможности оплачиваемого отпуска при наличии путевки в санаторий мать и дитя для сотрудника, работающего в школе

Мне дали путевку в санаторий мать и дитя. Я работаю в школе. Может ли работодатель дать мне оплачиваемый отпуск? Или придётся без содержаниЯ взять?
Читать ответы (1)
Игорь
25.01.2022, 11:03

Как добиться предоставления путевки в санаторий - подать иск на все доступные санатории или на конкретный санаторий

Подали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
Читать ответы (2)
Игорь
25.01.2022, 11:08

Как изменить иск в суде о предоставлении путевки в санаторий - добавление выбора из нескольких вариантов

Удовлетворить одно из исковых требований. Подали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
Читать ответы (7)
Анна
03.02.2016, 12:34

Обязан ли работодатель предоставить отпуск на период санаторно-курортного лечения пенсионеру, которому отказали в больничном?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск на период санаторно-курортного лечения? Маме выдали путевку в санаторий, мама пенсионер по возрасту. Обязаны ли ей дать отпуск на этот период, больничный в больнице давать отказались.
Читать ответы (1)
Антонина
16.04.2016, 16:17

Вопрос о больничном листе или отпуске для сопровождающего мужа-инвалида 1 группы в санатории

Мужу - инвалиду 1 группы дали путевку в санаторий с сопровождающим, то есть меня, путевка бесплатная. Могут ли дать мне больничный лист на время сопровождения или надо брать отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
01.05.2017, 16:23

Как решить конфликт между путевкой в санаторий и намеченным отпуском для врача-фтизиатра?

Я врач-фтизиатр, мне дали путевку в санаторий, путевка с июня, а отпуск в сентябре, может ли администрация отказать мне в отпуске и как тогда быть, какие меры принять или отказываться от путевки?
Читать ответы (1)
Андрей
20.08.2020, 12:10

Дадут ли отпуск работнику-сопровождающему супруга-инвалида в санатории?

Моей супруге (инвалид 1 группы) дали путевку в санаторий. Мне также дали путевку как сопровождающему. Должен ли работодатель дать мне отпуск (оплачиваемый или за свой счет)
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
27.07.2015, 00:39

Вопросы о возврате стоимости путёвки в санаторий и оплате пребывания без отпуска - что говорит закон?

Ответ не понятен. Поясняю: путёвку в санаторий выдал работодатель, бесплатно. Если я не поеду. То нужно вернуть полную стоимость путёвки, а если поеду без отпуска, то будет прогул или работодатель должен оплатить дни пребывания в санатории?
Читать ответы (5)
Владимир Викторович
26.11.2018, 03:08

Права работников Крайнего севера - обязан ли работодатель оплатить отпуск в санаторий или дом отдыха?

Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемый отпуск в санаторий (21) или дом отдыха (12) дней, кроме основного оплачиваемого отпуска, если работник приобрел туда путевку самостоятельно? Обязан ли оплатить стоимость путевки и проезд? (вопрос для работников Крайнего севера)
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
08.12.2016, 08:16

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nРаботодатель отказывает в отпуске после пребывания в стационаре

Трудовой отпуск в сентябре по графику. В сентябре лежала в стационаре, не взяла отпуск. Далее с 8 декабря выделили горящую путевку в санаторий. Руководитель не подписывает отпуск. Написала 2 варианта заявления и на без содержание и на отпуск, приложила копию путевки. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске.
Читать ответы (1)