Я намерен подать в суд за неуплату зарплаты и моральный вред – как правильно это сделать?

09.09.2019, 09:56

• г. Пермь

Я работал на официально существующее предприятие с июня 2019 г. Настаивал чтобы меня оформили по ТК, с трудовым договором. Представитель работодателя обещал, тянул время, так и не оформил. С 17.08.2019 я отпросился с работы на 2 недели у представителя работодателя - по личным обстоятельствам. В общем он мне не препятствовал. Через неделю мне сообщили работники - представитель работодателя обьявил на моем рабочем месте - что он меня уволил! - вроде как за прогулы... Я сейчас требую с работодателя выплаты зар. платы, представитель работодателя уклоняется от встречи, врет, не берет телефон при звонках. Я намерен подать в суд - взыскать зар. плату и за моральный вред - ведь существует закон о защите прав работника и он явно нарушен? Как мне правильно это сделать? В какой суд мне подавать заявление нужно - суд по месту моего жительства, - суд по месту нахождения моего рабочего места, - суд по месту регистрации работодателя - он зарегистрирован - г. Пермь, Дзержинский район, то есть в Пермский краевой суд?

Читать ответы (4)

Заявление по месту жительства
Суд по месту регистрации
Суд по месту жительства

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Боголюбов А А 4.7

09.09.2019, 09:59,

г. Самара

Вы имеете право подать исковое заявление в районный суд по месту своего жительства об установлении факта трудовых отношений. Факт трудовых отношений придется устанавливать в случае, если трудовые отношения не были оформлены документально и взыскать причитающиеся выплаты и моральный вред.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

09.09.2019, 10:00,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

09.09.2019, 10:03,

г. Москва

По умолчанию - по месту регистрации юридического лица работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

09.09.2019, 10:03,

г. Минск

Уважаемый Вадим! По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Удачи... .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я намерен подать в суд за неуплату зарплаты и моральный вред – как правильно это сделать?

Пермь - онлайн услуги юристов