Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить по статье или по инициативе работодателя, если уйдя на больничный не доделала работу?

24.03.2012, 22:31
• г. Санкт-Петербург

Следующее: 15.03.12 я написала заявление на увольнение по собственному желанию, где указала, что прошу уволить меня 29.03.12. С 21.03. я на больничном. Выпишут меня 30.03.12. Потребует ли от меня работодатель отработки за время. Которое я была на больничном? Могут ли меня уволить по статье или по инициативе работодателя, если уйдя на больничный не доделала работу? Или заставят доделать работу? Спасибо большое за внимание!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не потребуют. И "по статье" уволить не имеют права. И работу заставлять доделать - тоже. Закон (ст. 80 ТК РФ) не требует от работника, чтобы в пресловутый 2-недельный срок от приема заявления на увольнение по собственному желанию до собственно увольнения работник именно работал. В указанный период работник может работать, болеть, быть в отпуске, в командировке и т.д. Данный период законодатель предоставил работодателю исключительно для поиска нового работника взамен уходящего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги