Количество приемов пищи для работников сменного графика работы с 8.00 до 20.00 - регламентация и соответствие законодательству
Где и в каких документах регламентировано (и регламентировано ли?) количество приемов пищи сменного работника, работающего с 8.00 до 20.00? Работники 5 ти дневного графики заканчивают свой день в 17.00, принимают пищу уже за этой временной чертой, как быть тому, кто работает до 20.00 с точки зрения закона?
Нет количество пищи не регламентировано никакими законами кроме ваших локальных актов.
СпроситьДобрый день. Трудовым кодексом предусмотрено, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация