Нужно уволить нашего зам. дир.,который в то же время является учредителем нашего ООО. какой приказ нужно оформить?
Нужно уволить нашего зам. дир.,который в то же время является учредителем нашего ООО. какой приказ нужно оформить?
Приказ об увольнении вплоть до привлечения к дисциплинарной ответственности и наложения дисциплинарного взыскания в соответствии со ст 192-193 ТК ТФ.
СпроситьЗдравствуйте,
уволить по собственному желанию? Или иные основания.
Как вариант можете использовать Унифицированную форму Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
СпроситьДа, по собственному желанию. Больше интересует вопрос, на каком основании увольнять, в приказе, что писать, по протоколу учр. собрания или другое? И в труд. Книжке?
СпроситьЗам директора увольняете на основании приказа директора ООО (если увольнять будете самого директора, то тогда на основании протокола учредителей). В книжке как обычно, по основанию увольнения.
СпроситьБольше интересует вопрос, на каком основании увольнять
Такие вопросы решаются после анализа действий самого сотрудника, является ли на работу, опаздывает, выполняет ли свои должностные обязанности и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация