Как начисляются баллы стимулирующих выплат воспитателю детского сада, работающему на 0,5 ставки - по тому же принципу, что и работающему на полную ставку или баллы делятся на 0,5?

Почитайте свой коллективный договор. В нем это есть. Есть еще внутренний документ: Положение о стимулирующих выплатах. Такие вопросы не регулируются законами. [b] Только внутренними документами учреждения. [/b]

Принцип начисления баллов стимулирующих выплат воспитателям детского сада на 0,5 ставки

Возможность получения стимулирующих выплат в качестве старшего воспитателя для работника с неполной ставкой

Работаю воспитателем в детском саду на ставку. С недавнего времени добавилось 0,5 ставки старшего воспитателя в нашем же саду. Имею ли я право получать стимулирующие выплаты как старший воспитатель?

Читать ответы (5)

Несправедливость выплат - за те же баллы работникам на 0,5 ставки начисляют в два раза меньше денег

Стимулирующие выплаты соцработникам за выполнение определённого перечня услуг оцениваются в т.н. баллах. При этом за каждый балл работникам, оформленным на полную ставку, выплачивается по 200 рублей, тем, кто работает на 0,5 ставки почему-то за те же баллы начисляется по 100 рублей. Правомерно ли это? 8 (920) 982 - 26 - 16 Евгений Иванович.

Читать ответы (1)

Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя

10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Конфликт в детском саду - сотрудники борются за сохранение ставки воспитателя при сокращении физинструктора

У нас такая ситуация в детском саду. Сократили 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки физинструктора. Воспитатель согласилась на оставшиеся ставки работать, т. е. 0,5 ставки физ. и 0,5 воспитателя, но если по часам считать у нас одна группа остаётся без второго во питателя, всего группы три по саду. Мы попросили заведующую, убрать 0,5 ставки физинструктора, а вместо этого оставить полную ставку воспитателя. Нам объясняют, что так нельзя. А разница в чем нам не понятно, мы согласны работать без физинструктора но сохранить воспитателя, фонд оплаты труда в принципе не меняется. Можем ли мы отстоять ставку воспитателя, если уберут 0,5 ставки физинструктора. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?

Крым. Ответьте, пожалуйста, стимулирующие выплаты педагогическим работникам перечисляются на детский сад по количеству ставок или по количеству педагогов? Работаю на 1,5 ставки, но мне говорят, что стимулирующие выплаты начисляются на 1 ставку. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Начисление и деление баллов при работе психологом в детском саду

Я работаю на,0,5 ставки психологом в детском саду, скажите пожалуйста, баллы начисляются полностью или они тоже делятся. Моя ставка 2500, а зп 3600. а баллов я набрала 7000, они их тоже разделили.

Читать ответы (2)

Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?

Как рассчитываются выплаты если я работаю на 2 ставки. Фельдшер скорой (основная) . 2 ставка фельдшер приема больных (контакт с ковидом 100%). осуществляю прием больных и с пневмонией и с орз-потенциальная инфекция короновирусная. А выплаты начисляются только на основную ставку.. В праве ли работодатель отказать в выплате по 2 не основной ставке,

Читать ответы (4)

Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе

Здравствуйте! Я работаю секретарём в школе и отношусь к обслуживающему персоналу. В школе заработная плата начисляется ставка+стимулирующие выплаты. Стимулирующую часть фонда оплаты труда по сути работник зарабатывает в течение определённого периода. По итогам полугодия начисляются баллы. По итогам полугодия я набрала количество баллов, которое в денежном эквиваленте равно моей ставке. Скажите может ли быть стимулирующая часть работника больше или равна его ставке или же стимулирующая часть должна соответствовать какому-либо проценту от ставки? Вопрос именно по младшему обслуживающему персоналу в школе. Спасибо!

Читать ответы (1)

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?

Читать ответы (1)

Принцип начисления баллов стимулирующих выплат воспитателям детского сада на 0,5 ставки - полная или пропорциональная система?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Возможность получения стимулирующих выплат в качестве старшего воспитателя для работника с неполной ставкой

Несправедливость выплат - за те же баллы работникам на 0,5 ставки начисляют в два раза меньше денег

Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя

Конфликт в детском саду - сотрудники борются за сохранение ставки воспитателя при сокращении физинструктора

Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?

Начисление и деление баллов при работе психологом в детском саду

Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?

Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59