
Да? Нет? Наверное!
12.09.2019, 17:18
Компания незаконно уволила сотрудницу в декрете - как доказать ее фактическое отсутствие на работе?
Читать ответы (1)
Татьяна
Здравствуйте! Компания досрочно закрыла договор с сотрудником, который занимал декретную должность, под предлогом что выходит декретница. По факту она не вышла. Более того - рабочее место было полностью разобрано. По словам коллег с апреля по август 2019 данная сотрудница не работала. Был подан иск на возмещение оплаты труда за данный период, на что пришел ответ, что якобы данная сотрудница выходила на работу в апреле, проработав неделю, снова была отправлена в декрет.
Вопрос. Как можно доказать что её там небыло?
Пишите жалобу в прокуратуру, они разберутся.
СпроситьТатьяна, иск то рассматривается еще в суде?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
