Как избежать возмещения средств затраченных на обучение.

Может ли организация отказать в возмещении сотруднику затрат на специальную одежду

Сотрудник приобрел спец. Одежду за свой счет. Теперь просит чтобы организация возместила ему затраченные средства, при этом данная покупка не была согласована с работодателем. Имеет ли право организация отказать в возмещении затраченных средств.

Читать ответы (3)

Вопросы отработки и возьмещения затрат на обучение - рассмотрение кейса в суде

Был заключен целевой договор на обучение. Работать начал еще во время обучения. После окончания продолжил, но 4 года не отработал. Решил уволиться. Сейчас на меня подали в суд о взыскании затраченных на обучение денежных средств. Входит ли срок работы до окончания обучения в срок отработки? Или только после окончания? Возможно ли как-то избежать этого долга?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить возмещение затрат на дополнительное обучение для внешнего совместителя

Я работаю внешним совместителем, руководитель по приказу свыше велел всем психологам пройти обучение, подтверждающее, что они являются клиническими психологами. Мне, как внешнему совместителю пологается возмещение средств затраченных на дополнительное обучение? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Я обучаюсь по целевому договору в ординатуре и хотел бы после окончания обучения не отрабатывать

Я обучаюсь по целевому договору в ординатуре и хотел бы после окончания обучения не отрабатывать, согласно постановлению №302 от 21.03.2019 мне будет необходимо возместить организации в которой я прохожу обучение расходы затраченные на мое обучение, где можно запросить расчеты расходов затраченных на меня или как можно это рассчитать?

Читать ответы (3)

Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем

Между работником (мной) и работадателем заключен ученический договор на оплату высшего профессионального обучения на срок - 5 лет, из них три года обучения. Два года предприятие оплачивало обучение, выполняло обязательства по договору; в этом году отказывается, ссылаясь на тяжелую экономическую ситуацию, т.е. нарушает условия договора. Я бы хотела узнать можно ли в данной ситуации расторгнуть договор без возмещения денежных средств затраченных на мое обучение?

Читать ответы (1)

В сложившейся ситуации могу ли я расторгнуть договор без возмещения денежных средств

Между работником (мной) и работадателем заключен ученический договор на оплату высшего профессионального обучения, сроком на 5 лет (три года обучения, два отработки). Два года обучения оплачивали - выполняли условия договора; третий год обучения отказываются оплачивать, ссылаясь на тяжелую экономическую ситуацию, т.е. нарушают действующий договор. В сложившейся ситуации могу ли я расторгнуть договор без возмещения денежных средств, затраченных на мое обучение и уйти с этого предприятия?

Читать ответы (1)

Как избежать возмещения средств затраченных на обучение.

Может ли организация отказать в возмещении сотруднику затрат на специальную одежду

Вопросы отработки и возьмещения затрат на обучение - рассмотрение кейса в суде

Возможно ли получить возмещение затрат на дополнительное обучение для внешнего совместителя

Я обучаюсь по целевому договору в ординатуре и хотел бы после окончания обучения не отрабатывать

Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем

В сложившейся ситуации могу ли я расторгнуть договор без возмещения денежных средств

Основания для отказа в выплате затраченных денежных средств после отчисления с военного училища

Вопрос возможности перехода на магистратуру дневной формы обучения в другой университет после целевого обучения от Райпо

Возможно ли возмещение затрат на обучение ребёнка в институте отцом после развода?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59