Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дайте пожалуйста объяснение принципа работы двое суток через двое в ЧОО.

12.09.2019, 17:11
• г. Калуга

Дайте пожалуйста объяснение принципа работы двое суток через двое в ЧОО.

Читать ответы (0)
Работа сутки через двое Сутки через двое
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
11.03.2018, 21:36

Как решить проблему графика сутки через сутки в государственной больнице?

Работодатель составил график на месяц с режимом работы сутки чере сутки, сутки через двое. Всего 12 суток в месяц. Объяснение-некому работать. Работаю в государственной больнице. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2009, 01:21

Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?

Помогите пожалуйста разобраться. Муж работает кочегаром. Работа физически тяжелая, в смену он один-даже поспать не получается. Раньше график работы был сутки через трое, сейчас за неимением кадров-двое суток-через двое. Муж решил уволиться в связи с переездом на новое место жительства. Написал заявление по собственному желанию, на что ему ответили что он должен отработать месяц. В итоге с скандалом договорились на две недели-хотя это И по закону положено! Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать? Или я ошибаюсь? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Цыганков Андрей
13.02.2017, 12:47

Деловой вопрос - Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по соглашению и задолжал деньги за три месяца работы?

Работаю в ЧОП. Из-за отсутствия работы взял отпуск за свой счет. Вышел из отпуска, работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, но он должен денег за три месяца. Официальная зарплата 8000 рублей, остальное в конверте. Работал год в графике двое суток через двое суток. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Александр
01.12.2012, 13:19

Изменение графика работы - правомерность требований начальства и возможность отказа

Работаю в ЗАО на должности инспектора внутреннего контроля. При устройстве на работу в договоре прописан режим работы-сутки через двое. Данный график меня полностью устраивает. Но в последнее время начальство заставляет перейти на режим двое суток через трое, мотивируя тем что так лучше (и больше никаких обьяснений) и набирает новых сотрудников под такой график, хотя в договоре у всех них прописано сутки через двое. Правомерны ли требования начальства относительно такого изменения графика работы? Имею ли я право законно отказаться от такого графика?
Читать ответы (1)
Дайс
23.02.2015, 23:04

Какие законы регламентируют график работы одинокой матери ребенка с инвалидностью и возможно ли требовать смену

Я мать одиночка ребенка 6 лет инвалида дцп. график рабо 24 часа через двое сутк. Какими законами регламентируется моё рабочее вмя имогу ли я потребовать график сутки через трое.
Читать ответы (2)
Дмитрий
09.12.2012, 05:35

Отказ в предоставлении копии объяснения привлекаемого лица в ходе рассмотрения дела

В процессе рассмотрения дела, лицом, которое я хочу чтоб привлекли к уголовной ответственности было дано объяснение. Оперуполномоченный ознакомиться с объяснением мне разрешил, но копию объяснения предоставить отказался. Я же на основании того объяснения, которое считаю несоответствующим действительности, хочу сформулировать ходатайство об инициировании дополнительных проверок в рамках дела и дать свое пояснения по фактам, изложенным в объяснении того лица. Подскажите, пожалуйста, как в этой ситуации поступить? Можно ли написать заявление о предоставлении выписки из материалов дела?
Читать ответы (1)
Sergi
20.12.2020, 23:24

Законность графика 2/2-2 и МРОТ в г. Самара

Законно ли устанавливать график работы 2/2-2 суток через двое, т е работа 48 ч (2 суток) без перерыва, потом 2 суток отдыхаем, потом опять 48 часов работы? Сколько максимально часов в неделю должен работать работник?40 часов? Притом оплата 1000 руб за двое суток. Законно ли это в г.Самара? Получается зп ниже 1 мрот?
Читать ответы (3)