Ольга
01.09.2015, 11:52
Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон - возможность и размер.
Читать ответы (1)
Вопрос такой. Я уволена по сокращению 20 августа. Оплатят ли мне весь больничный если он с 12 сентябя по 30 сентября.. так как уже превысит 30 календарных дней с даты увольнения.
Зконодательство предполагает, что уволенный работник может получить от бывшего работодателя выплаты по временной нетрудоспособности.
Однако такое возможно только тогда, когда с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней.
Регламентируется данный вопрос несколькими нормативно-правовыми актами:
1.Федеральный закон №255;
2.Приказ Минздравсоцразвития России №624 н.
Работодатель оплатит Вам больничный лист полностью, в размере не более 60%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
