Конфликтная ситуация на работе - возникли проблемы после употребления спиртных напитков
Вот такая конфликтная ситуация: на кануне вечером я употреблял спиртные напитки, утром на работе начальник сказал, что от меня пахнет, далее сказал чтобы я написал заявление на один день без содержания хар. платы (отгул), я написал. Потом я сам в мёд.учреждении прошёл мёд. освидетельствование (результат-опьянения не было). Далее издал приказ на прохождение только мне ежесменной алкометрии (хотя никто в отделе не проходит). Что мне сейчас делать?
Начальник у Вас - хороший. Другой бы вызвал скорую и направил Вас в то же утро в наркодиспансер. Показали бы приборы наличие алкоголя. И тогда Вас можно было уволить. Сейчас по закону можно направлять приказом на освидетельствование с работы. Если не хотите лишиться работы - проходите тестирование. Хотя, конечно, это незаконно, но в следующий раз он отправит Вас в наркологию, если запах учует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация