Есть ли смысл устроиться на работу на 4 месяце многоплодной беременности (двойня), при официальной зп 12000. Или неработающей будет выплачиваться такая же сумма из органов соц защиты? Либо преимуществом будет являться единовременное пособие по родам? И, если лучше трудоустроиться, то насколько важно, что стаж будет менее полугода.

И, если лучше трудоустроиться, то насколько важно, что стаж будет менее полугода.

Влияет ли единовременное пособие по беременности и родам на доход семьи при подаче заявки на выплату пособия на третьего ребенка?

Если мне было выплачено единовременное пособие по беременности и родам в июне, ребенок родился в июле, а за выплатой пособия на третьего ребенка в соц. защиту я обратилась в октябре, будет ли единовременное пособие по беременности и родам учтено в доход семьи?

Читать ответы (1)

Как лучше получить единовременное пособие и пособие до 1,5 лет - в ФСС или в соц. защите? Документы, необходимые для оформления.

ИП родила ребенка, в ФСС получмла больничные по беременности и родам. Как лучше получить единовременное пособи и пособие до 1,5 лет в ФСС или в соц. защите? Какие документы нужны?

Читать ответы (1)

Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо безработной беременной жены?

Ситуация такая: я беременна, на 5 месяце, при этом я безработная. В ближайшее время официально зарегистрирую брак с отцом ребёнка, он работает официально. Подскажите, пожалуйста, может ли муж у себя на работе получить вместо меня пособия по беременности и родам? Меня интересует не единовременное пособие на ребёнка и не пособие по уходу за ребёнком, а именно пособие по беременности и родам, которое выплачивают беременной девушке с работы.

Читать ответы (2)

Возможности получения единовременного пособия по беременности и родам для безработных

Спасибо! Тогда еще вопрос. Правильно ли я поняла что единовременное пособие по беременности и родам это уже что-то другое и рассчитывается по-другому? А смогу ли я как безработная получить их или есть смысл устроиться на работу?

Читать ответы (1)

Каковы правила трудоустройства после получения единовременного пособия по месту работы?

У нас такая ситуация-я-домохозяйка, муж-работал внешним совместителем.. При рождении ребенка единовременное пособие по месту работы не выплатили (как выплачивать совместителям они не знают), муж расторг договор оформили пособие в соц. защите. Планировали после оформления снова заключить трудовой договор по прежнему месту, но в органах соц. защиты сказали, что устраиваться на работу можно будет только после получения денег (а они будут перечислены только через месяц). Имеет ли отец ребенка устроиться на работу после назначения пособия или ждать перечисления денег по факту? Спасибо.

Читать ответы (1)

Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться?

Ситуация такая. Я временно принята на работу, на место сотрудника находящегося в декретном отпуске. Сотрудник с отпуска выходит в декабре месяце. Я нахожусь на первом месяце беременности. Как дальше будут складываться обстоятельства? Мне известно, что согласно ТК.РФ работодатель не имеет права уволить сотрудника в период беременности и обязан продлить трудовой договор до окончания срока беременности (т.е. родов) и выплатить единовременное пособие по беременности и родам. Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться? Работадатель оформит мне декретный отпуск и будет выплачивать пособие, либо трудовой договор будет расторгнут и выплачивать пособие будет фонд социального страхования (и в каком размере фонд соц страхования выплачивает пособия до 1,5 лет)?! Спасибо за Внимание. С уважением к Вам Вероника.

Читать ответы (1)

При смене работы пособие по беременности и родам будет меньше?

Я хочу сменить работу. Также планирую в скором времени беременность. При смене работы пособие по беременности и родам будет меньше? Если стаж не прервется. Зарплата на новой и и прежней работе примерно одинакова. Стаж на старой работе 11 лет.

Читать ответы (1)

Как повлияет увольнение на единовременное пособие по беременности и родам?

Ситуация моя такая. Сейчас и по 31 ноября 2012 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мне было выплачено единовременное пособие по беременности и родам. Так как беременность закончилась трагично (ребенок умер), я хотела бы выйти на работу. Точнее, я хочу уволиться с настоящего места работы и устроиться на новую прямо сейчас. Сохранится ли за мной пособие? Или мне придется возвращать его?

Читать ответы (1)

Беременна после увольнения - искать новую работу или встать на биржу труда?

Уволилась две недели назад по собственному желанию с предыдущего места работы, проработав 2,5 года. Сейчас узнала, что беременна. Муж работает официально, есть ли смысл искать работу и скрывать беременность будущему работодателю или лучше встать на биржу труда? И слышала, что единовременное пособие можно получить на работе мужа.

Читать ответы (1)

Отказ в получении единовременного пособия на ребенка при опекунстве - правомерные действия Управления соц. защиты?

Здравствуйте! У родственницы в феврале с.г. погибла дочь и родственница оформила опекунство на ребенка погибшей дочери. Когда она оформляла опекунство в управлении соц. защиты не уведомали её, что полагается единовременное пособие на ребенка по утере матери. И только, по истечению девяти месяцев она, случайно узнала из газеты об единовременном пособии. После чего она обратилась в управление соц. защиты о получении пособия, но в Управлении соц. защиты ей отказали, мотивируя тем, что единовременное пособие дается в течении полугода, после смерти родителя. Правомерны ли действия работников Управления соц. защиты, отказав в получении пособия на ребенка? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И, если лучше трудоустроиться, то насколько важно, что стаж будет менее полугода.

Владикавказ - онлайн услуги юристов