Сотруднику отказали в увольнении по собственному желанию из-за болезни - история и возможные последствия

14.09.2019, 12:46

• г. Ростов-на-Дону

13 сентября 2019 г. директор вызвал к себе в кабинет и сказал писать заявление по собственному желанию на увольнение, причину моего увольнение мне он объяснить не смог а в грубой форме выгнал из кабинет и сказал писать заявление. Так как на утро 11 сентября у меня появился фурункул на руке, 13 сентября я поехала в больницу в хирургический кабинет о чем имеется справка (Справка дана мое ФИО в том, она обращалась в хирухгический кабинет и указано число и причина моего обращения) о чем в тетради метсестра сделала у себя запись. После приема врача появилась на рабочем месте и написала и объяснительную с приложением справки и заявление о без сохранения заработной платы на 13 сентября. Все зарегистроровано у секретора. Второй оригинал имеется у меня на руках с номером входящим, датой и расписью секреторя. Когда я занесла заявление директору он порвал у меня ее на глазах и сказал жду заявление на увольнение. На объяснительной с приложением справки он написал, что не отпускает меня без сохранения заработной платы. И кадровик сказал, что делает увольнение по статье за прогул. Но с 16 сентября я ухожу в отпуск, в счет которого мне выдали уже денежные средства. Подскажите как мне теперь быть? Сколько по времени годна это справка с хирургического кабинета?

Читать ответы (3)

Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Заявление по собственному желанию на увольнение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

14.09.2019, 12:54,

г. Москва

Если уволят за прогул, обращайтесь в суд для восстановления на работе.

Спросить

Юрист

Захарова И. А. 4.6

14.09.2019, 12:59,

г. Москва

Здравствуйте, Елена. Заявление по собственному желанию, не пишите, а идите спокойно в отпуск. Если последует приказ об увольнении, Вы вправе его обжаловать в суде течение месяца со дня увольнения. Справка врача срока действия не имеет, и будет хорошим доказательством в суде об уважительности Вашего отсутствия не работе. Если будет необходима помощь в написании искового заявления, Вы можете получить ее у любого юриста с сайта. Только данная услуга будет платной.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

14.09.2019, 20:12,

г. Сковородино

Заявление на увольнение не пишите, отправляясь в отпуск получите приказ на отпуск на руки ст 123 ТК РФ, в противном случае звоните в ГИТ и продублируйте письмом. Разговоры с руководством пишите на диктофон. Вы имеете на это право.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднику отказали в увольнении по собственному желанию из-за болезни - история и возможные последствия

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов