Недоразумение на работе - Загадочное поведение директора и возможное увольнение
Директор вызвал к себе в кабинет всех служащих задал всем вопрос КТО интересуется моей личной жизнью, затем через несколько минут сказал чтоб все вышли а мне предложил остаться и в грубой форме приказал написать мне заявлении в приказном порядке заявление я не написала а уехала в больницу на что у меня есть оправдательный документ в течении рабочего дня на работе не появлялась это было в пятницу с понедельника я уезжаю на сссесию (мне оплатитли учебный отпуск и дали справку с работы о том что я там действительно работаю) но приэтом исходя из выше сказаного знакомые мне передали что написан приказ о моём увольнении за прогулы? Как поступать и что делать дальше если сделают запись в трудовой книжке?
Обращайтесь в трудовую инспекцию труда и в комиссию по трудовым спорам. Можно подать заявление в суд.
СпроситьЕсли Вас уволят за прогул, то будете подавать иск в суд о восстановлении на работе или об изменении формулировки увольнения, .если не хотите дальше работать в этом месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация