Уволиться по собственному желанию или переехать в другие подразделения - на что может рассчитывать персонал при закрытии торговой точки?

16.09.2019, 11:33

• г. Пермь

У нас закрывают торговую точку, и при этом руководитель говорить, что бы сами искали место в других подразделениях или пишете по собственному желанию. Имеет ли право на это руководитель?

Читать ответы (3)

Торговая точка

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шемякин Д. В. 4.7

16.09.2019, 11:40,

г. Нижний Новгород

Да Вы и сами знаете ответ на этот вопрос. Конечно не имеет. Это его обязанность - обеспечить Вас рабочим местом.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

16.09.2019, 11:49,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

По собственному желанию никаких заявлений не пишите. Если подразделение закрывается, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой пособия за два месяца и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца.

В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Адвокат

Уткина С. Н. 4.6

16.09.2019, 11:50,

г. Ростов-на-Дону

Михаил, позиция вашего руководителя неправомерна, имеет место сокращение численности или штата работников организации, администрация обязана применить все гарантии для работника, связанные с сокращением: предложить вакансии, при отсутствии предупредить за 2 месяца с соответствующими выплатами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволиться по собственному желанию или переехать в другие подразделения - на что может рассчитывать персонал при закрытии торговой точки?

Пермь - онлайн услуги юристов