Нарушение оплаты во время отпуска по уходу за ребенком - возможные действия и последствия
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в августе месяце я неофициально подрабатывала работодатель мне в полном размере не заплатил что можно сделать и будут ли применены ко мне какие либо санкции.
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ не лишает вас права подработки Поэтому работодатель неправомерно поступил, выплатив пособие не в полном объеме Санкций к вам не будет.
Спросить
Находясь в отпуске БИР или по уходу за ребенком вы имеете право подрабатывать, это не лишает вас права на выплаты и пособия.
Вот выполнение работ не официально лишает вас защитить свои права в полном объеме.
Напишите претензию работодателю с изложением своих требований, уведомив его о том, что при не разрешении данного вопроса в срок 10 дней, вы оставляете за собой право подать жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду, с последующим обращением в суд.
на основании их ответа будут ваши дальнейшие действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Оплата отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав работника и возможные действия
Вопросы о получении оплаты за учебный отпуск и документы для обратного ухода в декретный отпуск до трех лет
Правомочность работодателя в вычете переплаты за отпуск по уходу за ребенком
Работодатель предлагает выплату оставшегося пособия и увольнение в отпуске по уходу за ребенком - правомерный ход?
Просрочена оплата отпуска по уходу за ребенком - Могу ли я рассчитывать на компенсацию?
Отсутствие оплаты за отпуск по уходу за ребенком - проблемы с передачей документов и возможная доплата от соц. защиты
Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам
Работодатель угрожает увольнением - могу ли я быть уволена в отпуске по уходу за ребенком?