Возможно ли оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком без отпуска для работающей пары?
Мы с мужем оба работаем, я родила ребёнка, можем ли мы оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком с работы мужа, но чтоб он не шёл в отпуск.
Здравствуйте, можете при условии что он будет работать неполный день.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьНет, не можете. При назначении пособия главное, что получатель пособия фактически осуществляет уход за ребенком и поэтому лишен возможности получать заработную плату или иной доход.
Так же надо иметь в виду, что "право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения" (ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация