План продаж и невыполнение - возможно ли увольнение?
Является ли статьей для увольнения, если Есть в должностной инструкция пункт: менеджер несет ответственность за выполнение плана продаж.
А также позже появился приказ о плане в оборот, который я не выполнила. То есть два приказа в мой адрес с выговором мне.
Плюс один выговор, что я якобы подорвала репутацию компании.
Добрый вечер. Расплывчатая формулировка в должностной инструкции, для увольнения за неоднакратное нарушение трудовых обязанностей. Так есть много факторов за неисполнение плана продаж. Изменение коньюктуры рынка, сезонность продаж. Исходя из судебной практики Верховного суда, требуется указание в приказе конкретные нарушения должностных обязанностей. Тут у вас, два месяца поработал, и на увольнение по статье. Можно с лихвой признать увольнение незаконным и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 431 Поиск Регистрация