Мужу отказали в продлении контракта из-за несданного экзамена - как пенсионная реформа затронула его жизнь
199₽ VIP
Муж проработал на ряд более 30 лет понадобилась его должность так как пенсионный возраст продлили ему на пол года предложили с приемника вагонов пойти слесарем по осмотру вагонов это в 2 или 3 раза ниже затратная плата он ушел в отпуск и теперь после отпуска его не допустили на работу так как он не сдал экзамен во время отпуска он был на больничной ему его продлил и а как он мог сдать экзамен если он не работал и теперь сдачу экзамена поставили на 19 сентября бра он пошел сказали перенесли на 26 и что это такое не дают пол года доработать.
Можете в суд обратиться на основании ст. 392 ТК РФ. Отнросительно порядка сдачи экзаменов изучите локальные акты работодателя (ст. 8 Т КРФ). Только после этого принимайте решение об обращении в суд.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Марина! Если экзамен выпал на период отпуска или больничного, то это не законно. А изменить условие договора без согласия работника не имеют права (ст.72 Трудового кодекса РФ). Он вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Также не помешает жалоба в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Если не прошел квалификационный экзамен, значки не имеет допуска, требования законны. Если не согласен, может обжаловать в суд исковым заявлением, ст 131-132 ГПК РФ. До этого, обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Кроме как писать жалобу в прокуратуру, у него нет иного выхода из ситуации. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вам же не отказали письменно в допуске к работе, а перенесли сдачу экзамена.
При получении отказа сможете обжаловать в суд
При отсутствии заключения аттестационной комиссии работник не может быть уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК.
Спросить
Вероятно хотят выявить несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, которая должна быть подтверждена результатами аттестации и уволить (или перевести на другую работу) (Распоряжение ОАО "РЖД" от 17 января 2015 г. N 66 р "О проведении аттестации работников, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования ОАО "РЖД"
Необходимо отметить, что аттестация работников проводится при приеме на работу или переводе на другую работу, связанную с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования ОАО "РЖД" (первичная), а также в процессе работы (периодическая, внеочередная).
Нужно определить какая была аттестация.
Периодическая аттестация работников проводится 1 раз в 5 лет. Срок проведения периодической аттестации работников исчисляется с даты проведения первичной, последней периодической или внеочередной аттестации, проведенной по основаниям, указанным в подпунктах 3 и 4 пункта 14 Положения.
Внеочередная аттестация работников проводится независимо от срока проведения предыдущих аттестаций по следующим основаниям:
1) ввод в действие новых или изменение действующих нормативных актов;
2) внедрение новых технических устройств (оборудования) или технологий, обеспечивающих безопасность движения железнодорожного транспорта;
3) восстановление на работе;
4) перерыв в работе более шести месяцев;
5) нарушение безопасности движения вследствие несоблюдения требований нормативных актов.
Работник, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение "не аттестован", допускается к повторной аттестации не ранее чем через 10 и не позднее чем через 30 календарных дней с даты принятия такого решения.
Конечно сложно не аттестовать работника, проработавшего 30 лет. Нужно внимательнее изучить результаты аттестации и если с ними не согласны, то результаты аттестации могут быть обжалованы работником в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
Я учусь в автошколе. В договоре указано что я могу сдать внутренние экзамены бесплатно.
Придя на сдачу устного экзамена с меня взяли 500 рублей за какую-то справку, не объяснив это. Я допустила несколько ошибок на экзамене и мне сказали придти в любой другой день и пересдать снова за 500 рублей.
Я пришла, заплатила деньги, администратор посадила меня в коридоре, т.к этот экзамен не был предусмотрен и был нелегальным. Экзамен я сдала и администратор сказала что я могу теперь сдать практический экзамен за 1500. А платно это потому что я не пришла сдать экзамен своевременно, на экзамен на который я не была допущена. Когда я сказала что платить не буду потому что я не была допущена и день сдачи экзамена мне никто не назначил, мне ответили что я себе же делаю хуже.
Как я могу дальше действовать? Что я могу сделать чтобы сдать экзамен бесплатно как указано в договоре?
Если я ушол на больничный во время отпуска, отпуск должен продолиться после больничного. И должен я перенести больничный чтоб отпуск продлили.
Я нахожусь в отпуске, в период отпуска на предприятии прошла сдача экзамена по технике безопасности. Обязан ли я ехать на предприятие в свой отпуск, чтобы сдать экзаменили сдать его в первый день выхода на работу? Спасибо P.S А если вариант, что я уехал отдыхать, за пределы области, то что мне покупать билет и лететь, чтобы сдать экзамен?
У меня во время отпуска было 2 больничных листа... отпуск должен продлиться.. один больничный продлил отпуск.. а второй сказали что не может продлить отпуск.. предложили или выходить на работу или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.. это правильно?..
Ситуация такая, сдавал на права, экзамен вождение по городу сдал с четвертого раза, инспектор дал соответствующий листок о сдаче, после чего в течении дня мне позвонили с гибдд и сказали что результат экзамена не действителен, так как сдавал 4 раз подряд. На вопрос почему же меня допустили к экзамену сказали сам должен был смотреть и знать. Как быть в этой ситуации?
Моему сыну 17 лет. 18 лет исполнится весной 2016 года. Экзамен по ППД уже сдал, осталось сдать экзамены по вождению на категории B и C. Для получения водительского удостоверения можно сейчас сдать вождение, или подождать когда исполнится 18 лет? Узнали, что если в течение 3-х месяцев, после сдачи экзамена по вождению, не получишь удостоверение, то экзамен аннулируется. Так ли это?
Я работаю на шахте с 25.12.12 по 15.01.13 был в отпуске. Во время отпуска был на больничном с 03.01.13 по 11.01.13,когда сдавал больничный мне не продлили отпуск объяснили это тем что я болел в праздничные дни. Так ли это?
Отпуску меня такой вопрос, я нахожусь в очередном отпуске и ребенок заболел, нас положили в областную больницу, когда я принесла больничный лист, мне сказали, что отпуск не продляется по болезни ребенка, вот если бы я сама была на больничном во время отпуска, тогда мой отпуск бы продлили,. объясните мне пожалуйста, на сколько это верно, или нас опять вводят в заблуждение.
Был в отпуске. Во время отпуска пошол на больничный по уходу за ребёнком. Отпуск продлили на 5 дней. А больничный неоплатили. Сказали что нет такого закона платить отпускные и больничный. Что делать.
Когда будет выплачен заработная плата за неиспользованный отпуск, если во время отпуска был взят больничный и написано заявление в связи с производственной необходимостью прошу дни с... по... отгулять в течение года? Отпуск продлили с 26 августа по 3 сентября, на работу вышла 26 августа, в сентябре ничего не получила. Или он оплачивается позже, после того, как неизрасходованный отпуск, отгуляется?
