Как уволиться со штата в пятерочке после больничного без отработки дней?

19.09.2019, 19:51

• г. Санкт-Петербург

Работаю в пятерочке администратором. С 16

08 по 06.09.2017 была на больничном. С 28.08. Была переведена за штат. На данный момент хочу уволиться не будут ли дни считаться прогулка и как возможно уволиться без отработки?

Читать ответы (4)

Была на больничном

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Табакова Т.А. 4.7

19.09.2019, 20:59,

г. Санкт-Петербург

Уточните, пожалуйста, вопрос что значит переведена за штат? Вас уволили и оформили в аутсорсинговую компанию?

Спросить

Автор вопроса

Олеся

20.09.2019, 02:31,

г. Санкт-Петербург

Числюсь в компании, но на магазине где нет свободной ставки администратора.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

20.09.2019, 05:51,

г. Долгопрудный

Не будут, если есть официальный документ, подтверждающий нетрудоспособность.

Чтобы уволиться без отработки - изучите третий абзац ст. 80 ТК РФ и найдите подходящие в Вашем случае причины, о чем и укажите в заявлении.

Спросить

Юрист

Табакова Т.А. 4.7

20.09.2019, 08:55,

г. Санкт-Петербург

Если вы оформлены в компании, то ставка есть. Если есть официальный листок нетрудоспособности, за прогулы вас не уволят. Если закончился испытательный срок, отработать 2 недели надо, если не хотите выходить на смены возьмите отпуск с последующим увольнением или заявление по собственному и берите больничный, вас уволят по собственному в дату указанную в заявлении (через 2 недели).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться со штата в пятерочке после больничного без отработки дней?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов