Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Нет, если вы отработали полную смену в соответствии с графиком, то остальное время будет считаться временем отдыха, которое вы вправе использовать по своему усмотрению (ст. 106-107 ТК РФ)
В соответствии со ст. 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?
Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование
Распознавание учебы в вузе в трудовом стаже - случай учебы по направлению предприятия в 1984-1990 годах
Не учтена ли в стаже учеба в институте, если являлся заводским стипендиатом?
Работодатель говорит, что если открыть больничный после ночной смены, то смена табелироваться не будет. Имеют ли право?

Отправка на учебу работников с непостоянным графиком работы - правомерно ли отказывать в оплате?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Вопрос работы в ночные смены в полиции - Могу ли я после ночной смены вызвать на учебу через 4 часа?
