Какие правила отработки отпуска и увольнения по собственному желанию?
Нахожусь в очередном отпуске (по приказу с 01.03.2012 г по 29.03.2012 г.) Во время отпуска написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12.03.2012 г. Заявление передала через секретаря, о чем есть отметка на моем экземпляре заявления.
Должна ли я по закону отработать две недели после отпуска (по требованию руководителя) и есть ли у него право вписать в мою трудовую книжку Уволена за прогул, не поставив меня в известность.
Здравствуйте, Ирина! Если правильно трактовать трудовой кодекс, то работник обязан не отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении, а предупредить работодателя за две недели до предстоящего увольнения. Вы предупредили о своем увольнении даже более чем за 2 недели. Уволить Вас пока вы находитесь в отпуске нельзя. Следовательно оформление увольнения по собственному желанию и полный расчет должны произвести сразу же после Вашего выхода из отпуска. Об увольнении по причине прогула и речи быть не может.
СпроситьУважаемая Ирина, на Ваш вопрос уже был дан ответ ранее.
Спросить