Меня сократили и не дали уведомление о сокращении на руки, законно ли это?

• г. Тверь

Меня сократили и не дали уведомление о сокращении на руки, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уведомление о сокращении должно быть передано работнику за два месяца до увольнения (три - при наличии массовости или ликвидации). Имеющим срочный трудовой (контракт) длительностью менее двух месяцев, уведомление должно быть передано за три дня до ухода, а сезонному рабочему за неделю. Действия вашего работодателя незаконны.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов