Возможно ли взять академический отпуск на год и сохранить стаж при работе в другом детском саду?
Пед стаж 17 лет из них 6 в детском саду могу ли я взять академ на год и уехать работать в другое место в детский сад без прерывания и сохранения стажа в дальнейшем?
Теоретически - можете. Просто изучайте свой колдоговор.
Порядок
предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644)
Спросить1. Порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года устанавливает правила и условия предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (далее соответственно - длительный отпуск, организация, Порядок).
2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.
3. Продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.
4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:
4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев;
4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет);
4.3. Время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днём окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днём поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
5. Продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счёт средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
6. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).
За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется объём учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя за исключением ликвидации организации.
Вопрос: Я отработала в детском саду более 8 лет, уволилась из детского сада и через три месяца снова устроилась в другой детский сад. За пед стаж идет доплата 20 %. В новом детском саду сказали, что мне больше не положена эта выплата, т.к. пед стаж у меня прервался. Действительно ли это так?
Я работаю психологом в детском саду, стаж 6 лет. могу ли я взять год отпуска (пол года) с правом сохранения за мной рабочего места. Я знаю что воспитатели нашего сада такое право имеют.
Здравствуйте! На основании ст.335 ТК РФ не имеете право, т.к. не стажа 10 лет.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования
СпроситьХотела спросить я работаю логопедом в детском саду государственном, стаж 22 года, хочу уйти в частный детский сад, скажите пожалуйста пед стаж не прервётся, если перейти в частный детский сад?
Здравствуйте, Зулейха. Педагогический стаж зависит не от принадлежности ДОУ, а от выполняемой работы. Если занимаемая Вами должность будет связана с педагогической деятельностью, педагогический стаж не прервется.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Мой педагогический стаж 20 лет, в данном детском саду 13 лет. Мне выходить из отпуска по уходу за ребенком (малышу будет 3 года), но моего ребенка не берут в детский сад в связи с отсутствием мест. Нам предлагают место в другом саду и совершенно в другом районе, но так как режим работы детских садов одинаков, то я физически не смогу водить его в то учреждение, которое нам предлагают. Могу ли я просить или требовать место в детском саду для своего сына по месту работы матери, т.е. меня.
Здравствуйте, у меня 10 лет пед. стажа воспитателем общежития, сейчас перешла работать младшим воспитателем в детский сад, будет ли мне идти пед. стаж?
Здравствуйте, согласно нормативно-правовых актов установлен список должностей педагогических работников, которые имеют право на льготную пенсию. В их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности: директора; заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса; заведующий учебной частью;
преподаватели различного уровня; воспитатели детского сада всех уровней и т.д.
СпроситьМогу ли я без прохождения курсов переподготовки кадров работать педагогом дополнительного образования в детском саду, если у меня стаж пед работы 28 лет (воспитателем, 20 лет на одном месте), высшая квалификационная категория и педагогическое образование (педагогическое училище по специальности воспитатель детского сада). // Елена.
Здравствуйте. Можете. В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утверждённым Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н (ред. от 31.05.2011), предъявляются следующие требования к квалификации воспитателя (включая старшего): высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.
Спросить
без прохождения курсов переподготовки кадров работать педагогом дополнительного образования в детском саду, если у меня стаж пед работы 28 лет(воспитателем, 20 лет на одном месте), высшая квалификационная категория и педагогическое образование (педагогическое училище по специальности воспитатель детского сада).
Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации", N 273-ФЗ | ст 12
Образовательные программы дошкольного образования разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
Спросить
Могу ли я без прохождения курсов переподготовки кадров работать педагогом дополнительного образования в детском саду, если у меня стаж пед работы 28 лет(воспитателем, 20 лет на одном месте), высшая квалификационная категория и педагогическое образование (педагогическое училище по специальности воспитатель детского сада). // Елена / Бор, Нижегородской обл.
СпроситьУ меня медицинский стаж 20 лет, после перевода мужа к новому месту службы (муж военнослужащий) устроилась работать медицинской сестрой в детский сад, проработала 1 месяц в детском саду медицинской сестрой и меня лешили 20 летнего медицинского стажа, это правильно? Оксана.
Стаж непрерывной работы сохранялся за работником, если работник увольнялся из предприятий (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если за указанным периодом работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (приказ Минздрава РФ от 24.04.2003 года № 160 п. 4.2.)
К настоящему времени этот приказ Минздрава РФ отменен, да, и детский сад, в котором Вы работали не входит в систему учреждений Минздрава РФ. Поэтому медицинский стаж, необходимый для получения надбавок, у Вас прервался.
В настоящее время перед Вами может стоять вопрос о восстановлении непрерывности этого стажа.
Решение вопроса о восстановлении стажа непрерывной работы работникам федеральных учреждений здравоохранения осуществляется на уровне Минздравсоцразвития России совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ в ранее установленном порядке.
В соответствии с Законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов» . внесены изменения в статью 143 ТК РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления РФ» .
В соответствии с абзацем 4 указанной выше статьи, тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения осуществляется органами местного самоуправления.
На практике в настоящее время каждое муниципальное образование субъекта федерации издает свои нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты труда бюджетников, в том числе, и вопросы регулирования оплаты труда работников медицинских учреждений.
Исходя из изложенного следует, что решение вопроса о восстановлении стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, относится к компетенции органов управления здравоохранения субъекта РФ.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Детский сад будут присоединять к школе и говорят, что пед стаж наработанный в дет. саду не останется. Правильно ли это?
Вечный вопрос на тему места в детском саду).
У нас прописка в Ростове-на-Дону, в Москве официальная временная регистрация в доме, соседнем с детским садом.
Дочке 3,5 года.
Стоим в очереди в два детских сада. В одном - место 45, в другом - 141.
Попытались позвонить в детский сад узнать, что с этим делать - сказали, только звонить в департамент.
А вопрос по сути:
- есть ли какие-то рекомендации, кроме ждать.
- можно ли просить места в ГКП при временной регистрации
- могут ли нам предложить место в каком-то другом детском саду.
Заранее большое спасибо за ответ!
Здравствуйте.
Вы по ФЗ№59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ подавайте в министерство
СпроситьДевушка работает в Детском Саду, сегодня ее лишили надбавки к з/п как молодого специалиста. До этого, она работала в другом детском саду, (с сентября 2013 по март 2014 года), в марте была вынужденна сменить место работы, и перейти в другой детский сад. Осенью детсад обьеденился со школой, сменился директор. Законны ли данные действия? Могут лишить надбавки за молодого специалиста из за смены детского сада. Стаж у нее меньше трех лет.
