Марина
10.05.2012, 06:33
В договоре сказанно, что увольнение будет по прекращению геологических работ.
Читать ответы (1)
Всвязи с отсутвием работы высадили домой с ежемесячной компенсацией в размере 8 тыс. рублей. Сейчас руководство вызывает на работу, но зарплата будет равна компенсации, т. е. 8 тас. рублей. Законно ли это?
В соответствии с ТК РФ, размер заработной платы является существенным условием трудового договора и изменение такого условия в одностороннем порядке, без уведомления работника не менее чем за 2 месяца незаконно.
Спросить