При трудоустройстве кадровик затребовал ещё один документ (оригинал) на хранение до увольнения. Законно ли это?
При трудоустройстве кадрововик затребовал ещё один документ (оригинал) на хранение до увольнения. Законно ли это?
Увольнение при оптимизации.
Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Должно быть "сокращение" в формулировке
ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен...
СпроситьРаботнику был заведен дубликат трудовой книжки, который он получил при увольнении. По факту увольнения был найден оригинал, который необходимо вернуть работнику. В данном случае как поступать с дубликатом (если в нем, как и в оригинале, всего 2 записи: о его трудоустройстве в нашу организацию и увольнении из нее)? Обе книжки остаются у работника, или дубликат уничтожается?
Работодатель требует оригинал свидетельства о рождении для выплаты пособия по рождения ребенка, ребенок родился в другой стране, есть заверенный перевод консульством, представлены все документы, справки из соц. защиты и бюро по трудоустройству. Перевод вшит к оригиналу, это единственный документ на ребенка, отправлять его в другой город почтой довольно рискованно, это единственный документ, разве ФСС требует оригиналы документов (св-во о рождении)? Что посоветуете.
Здравствуйте, ответьте пожалуйста, имеет ли право работодатель при трудоустройстве требовать на хранение на постоянной основе оригиналы СНИЛС и ИНН?
Здравствуйте. Конечно нет. Данные оригиналы нужны во многих жизненных ситуациях. Не будете же вы каждый раз бегать и просить эти оригиналы.
Спросить
Здравствуйте Виталий! Согласно Статья 65. "Документы, предъявляемые при заключении трудового договора" - "Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:...", то есть Вы должны предъявить указанные в данной статье документы, а не передать работодателю, соответственно требования Вашего работодателя не законны.
С Уважением Нурков Е.С. !
СпроситьПри продлении разрешения на ношение и хранения охотничьего гладкоствольного оружия с меня требуют рапорт участкового о надлежащем хранении. Подскажите на сколько законно это требование, ведь в п.9 "Административного регламента МВД РФ по предоставлению ГУ по выдаче гражданину РФ разрешения на хранение и ношение охотничьего огнестрельного оружия... " такой документ отсутствует.
При продлении разрешения на ношение и хранения охотничьего гладкоствольного оружия с меня требуют рапорт участкового о надлежащем хранении. Подскажите на сколько законно это требование, ведь в п.9 "Административного регламента МВД РФ по предоставлению ГУ по выдаче гражданину РФ разрешения на хранение и ношение охотничьего огнестрельного оружия... " такой документ отсутствует.Административный регламент МВД не распространяется на подразделения Нацгвардии.Спросить
Последовательность увольнения совместителя с 0,5 ставки? ;Как уволить и какие документы надо составить?; Как грамотно составить распоряжение об увольнении? Законно ли увольнение при смене руководства?
ТК РФ
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьМуж - охотник со стажем, есть охотничий билет, регулярно платит взносы в общество охотников. На хранении есть гладкоствольное ружье. В этом году истекает срок разрешения на хранение оружие. Обратились в лицензионно-разрешительную службу местного ОМВД. И среди требуемых прочих документов с нас затребовали справку о прохождении обучения. Еще 5 лет назад ничего подобного не было. Законно ли это требование? Какими законодательными актами регулируется выдача разрешений на хранение оружия?
Статья 13 ФЗ об оружии гласит, что Граждане Российской Федерации, являющиеся владельцами огнестрельного оружия ограниченного поражения, газовых пистолетов, револьверов, гражданского огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия самообороны обязаны не реже одного раза в пять лет проходить проверку знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием.
Ваш муж охотник и так как его гладкоствольное оружие НЕ является гладкоствольным длинноствольным оружием самообороны он НЕ должен проходить обучение и проверку знаний.
Уточните, возможно у мужа есть травматический пистолет? Тогда, да, он должен проходить указанные проверки.
СпроситьРаботник написал заявление на увольнение, отправил сканом директору. Заявление не подписали и он передумал увольняться, выкидывает оригинал. Через месяц директор подписывает отсканированное заявление, ставит дату увольнения. Можно ли уволить работника по резолюции на сканированном документе и при отсутствии оригинала?
Спасибо огромное за ответ! Но по дубликату договора и оригинала акт передачи квартиры приостановили государственной регистрации в регистрационой палате требуют оригинал. Это законо ли?Где взять мне оригиналы документов?
Для точного ответа необходимо изучить ответ о приостановлении регистрации. Договор составлялся в трех экземплярах, имеющих одинаковую силу, 1 - одной стороне, 2- второй, 3- для управления Росреестра. 3-ий экземпляр сейчас находится в Росрреестре. Вы вправе пойти на личный прием граждан к начальнику отдела регистрации прав на жилые помещения или к замруководителя Управления Росреестра. Если будет отказ в регистрации - то Вы вправе обжаловать его в суд.
СпроситьДоговор был составлен в 3-х экземплярах , 1- для застройщика, 2- для гражданина,
3 - для Росреестра.
Вы вправе обратиться на личный прием в Росреестр. Отказ в регистрации можете обжаловать в суд.
Спросить
