Использование не использованного отпуска в органах внутренних дел

• г. Анадырь

Вопрос по сотрудникам органов внутренних дел.

Увольняюсь по выслуге лет (15 лет) в 2020 года. У меня остался не использованный отпуск за 2017 год. Могу ли я его использовать вместе с отпуском за 2020 год или компенсацию?

Подскажите основания для использования!

Спасибо.

Читать ответы (0)
Алексей
09.09.2019, 06:40

Можно ли использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет, если выслуга была набрана в другом году?

Работаю в полиции аттестованным сотрудником. Иду в отпуск за прошлый год. Могу ли я использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет (10 лет выслуги) если выслуга была только в этом году, тоесть 10 лет исполнилось в 2019 году а отпуск беру за 2018 год.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.10.2020, 20:32

Как распределить неиспользованный отпуск перед декретным отпуском - возможности и ограничения

Я работаю в организации с сентября 2018 года. У меня не использованный отпуск до конце 2020 года 28 дней (14 дней за 2019 год и 14 год за 2020 год). Выходить в декрет ориентировочно 25 января 2021 г. Могу ли я взять 28 дней или 14 дней отпуска за 2021 год. А не использованные ранее 28 дней в декабре 2020 года?
Читать ответы (1)
Sdsd
08.12.2015, 13:12

Порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудников органов внутренних дел

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск: 101.1. Полностью, в случае увольнения: 1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; 2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; 3) по состоянию здоровья.
Читать ответы (1)
Эдуард Евгеньевич
03.11.2015, 21:16

Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?

В 2015 году в мае не догулял 24 дня отпуска, из них 16 основного и 8 за вредность. В этом году работодатель сказал не получится отгулять. График отпусков на 2016 год составлен, я поставлен в отпуск в октябре-вопрос можно ли не использованный отпуск за 2015 год отгулять в сентябре 2016 года перед отпуском поставленным по графику. Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Таня
11.02.2020, 18:57

Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2021, 06:58

Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?

В 2018 году родился 1 й ребенок, для расчёта отпуска по БиР брались 2017 и 2016 год, вновь ухожу на больничный по БИР с ноября 2021, могу ли я для его расчёта снова взять 2017 и 2016 год (через заявление о замене лет), так как в 2019, 2020 (два предшествующих года) и 2021 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2018 году в отпуске по БиР. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.10.2010, 13:04

Как поступить с неиспользованным отпуском 2009 года - взять в 2010 году, перенести на 2011 год или получить денежную компенсацию?

С 2009 года остался не использованный отпуск-1 неделя. Надо ли брать этот отпуск в 2010 году, чтобы он не пропал или можно перенести его на 2011 год или вообще заменить его денежной компенсацией?
Читать ответы (2)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Татьяна
11.06.2010, 08:30

Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.

У меня такой вопрос: в июне 2008 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, очередной отпуск за 2007-2008 год я не брала, в январе 2010 г. я вышла на работу, могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за 2007-2008 год? Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.
Читать ответы (1)
Елена
09.03.2016, 21:26

Увольнение из органов внутренних дел по болезни без предоставления отпуска - основания и компенсации

02.03.2016 г. меня уволили из органов внутренних дел по болезни, не предоставив отпуска за 2016 года по моему рапорту, а компенсировали их. За 2015 год отпуска предоставили и неиспользованную часть отпуска за 2014 год также предоставили. Процедура увольнения началась в 2015 году. Какие у работодателя основания?
Читать ответы (1)