Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и куда обратиться?

• г. Санкт-Петербург

Ув. юристы Здравствуйте!

Я уволился с работы около 5 месяцев назад, обходной лист полностью подписан, трудовую отдали и зп мне выплатили. Сейчас компания требует с меня возмещения за переговоры по корпаротивному телефону, выданному мне для работы. Телефон (номер, сим карта) при увольнении не забрали, при этом обходной лист подписан. Номер был включен какое-то время для входящих вызовов, потом его украли. Компания не оплачивала переговры около 8 месяцев и сейчас ей выставили счета, они звонят и требуют возмещения. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и куда обратиться? Какие необходимы документы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Дмитрий!

Если Вы совершали звонки с номера, и сумма достаточно велика, они могут обратиться с заявлением о привлечении к уголовной ответственности за хищение. могут быть проблемы, поскольку Вы знали что номер компании, что Вы его не сдали и тем не менне пользовались им. Если звонили Вам, то не обращайте внимание на звонки. Вы не причиняли ущерб компании. Вызскать с Вас могут только через суд, если докажут Вашу виновность в причинении ущерба.

С уважением, К.В.Истратов

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов