Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
В августе 2011 года я устроился на работу промоутером одной фирмы из СПБ, по истечению года, то есть в августе-сентябре 2012 года я хочу взять отпуск, но мне в нем отказали, сказав, что в штабе я не числюсь. У них странная система срочных договоров, которые нужно перезаключать каждые 2 месяца (но они подписаны с обеих сторон уже на год вперед). Работодатель действительно имеет право отказать мне в отпуске?
Здравствуйте Александр!
Из Вашего вопроса не понятно, по какому договору Вы работаете. Это может быть временный трудовой договор, срочный трудовой договор или договор подряда.
Вы можете обратиться в Государственную Инспекцию Труда в Челябинской области, расположенную по адресу: Свердловский пр., 60, а также к юристу или адвокату лично.
Спросить