Варианты развития карьеры в фотографии и последствия отказа от отпуска и перевода на должность менеджера
Работаю фотографом, сейчас в работе наблюдается простой. Изначально нас было несколько человек: кто-то уволился, кого-то отправили в отпуск без содержания, кого-то перевели на должность менеджера по продажам. Какие варианты моего пребывания в данной должности, если я откажусь писать заявление на отпуск без содержания и переводится на должность менеджера. Могут ли меня уволить по причине отсутствия работы?
Либо отправят в простой с сохранением 2/3 средней заработной платы или тарифа (оклада, ставки) в зависимости от наличия или отсутствия вины работодателя (ст.157 ТК РФ).
Либо увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с обязательным вручением письменного уведомления об изменении условия трудового договора (перевод на другую работу) не менее, чем за два месяца. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Ст.74,178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация