После выхода с больничного я узнала, что меня уволили. На доказательство незаконности увольнения у меня ушло 16 дней. Организация признала свою вину. Вопрос: как рассчитывается возмещение прогула по вине работодателя, если график работы был ненормированным и зарплата расчитывалась из расчёта Х руб. за смену. Могу ли расчитывать на возмещение морального ущерба (обращатся в суд?)

Раиса,добрый день! Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении материального и морального ущерба. Рекомендую очно обратиться к юристу либо к адвокату и судебные расходы в порядке статьи 100 ГПК РФ внести в иск. желаю удачи

Могу ли расчитывать на возмещение морального ущерба (обращатся в суд?)

Можно ли подать в суд на возмещение морального ущерба после ДТП

У меня такой вопрос, я попал в дтп, виновник дтп свою вину признал, страховая компания выплатила ущерб, могу я подать в суд на возмещения морального ущерба? Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности признания вины мужа в суде - полное или частичное?

Муж признал вину полностью, но суд квалифицировал как частичное признание, как разъяснить в суде что вина полностью признана? По какой причине судья решила что признал вину частично? Можно ли отталкиваясь от полного признания вины писать на снижение срока наказания?

Читать ответы (4)

Возможность подать иск на организацию о возмещении морального ущерба при увольнении с работы во время больничного?

Здровствуйте. Меня уволили с работы во время нахождения на больничном по п.6 а ст. 81 ТК. Грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул. Могу ли я подать исковое заявление в суд на организацию на возмещение мне морального ущерба в случае данного увольнения? Или какие взыскания можно предъявить организации за незаконное увольнение?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?

Здрпвствуйте. Уволили за прогул. Отсутствовала на работе, так как заболела, на работе оформили акт о невыходе. Но вручили сегодня и сегодня же уволили. При этом помле выходна с больничного к работе не допустили, скпщав, что я уволена. Акт от числа прогула. День прогула - суббота, поэтому больничный был открыт в слелующий пн. при увольнении дали подписать только приказ об увольнении. Скажите, правомерно ли мое увольнение?

Читать ответы (2)

Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?

В ночную смену у Масленникова пропала из раздевалки меховая куртка. После смены Масленников написал заявление работодателю о возмещении ущерба, причиненного кражей его имущества. Не получив ответа от работодателя на свое заявление по истечении 10 дней, работник обратился в суд. В судебном заседании работник ссылался на то, что он обращался к работодателю с заявлением о возмещении ущерба, причиненного его имуществу, но не получил ответа от работодателя в срок, установленный законом (ч.3 ст. 235 ТК РФ). Суд истребовал от работника доказательства его обращения к работодателю. Таких доказательств работник представить не смог, поскольку заявление им было написано в одном экземпляре и передано секретарю работодателя. Суд отказал работнику в иске. Правомерны ли действия суда? Может ли рассматриваться предусмотренный ч.3 ст. 235 ТК РФ внесудебный порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного имуществу работника, как обязательная досудебная процедура?. За сохранность какого имущества работника несет материальную ответственность работодатель? В каком размере возмещается работодателем ущерб? Вправе ли в данном случае работник требовать от работодателя компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку

В ночную смену у нашего сотрудника пропала из раздевалки меховая куртка. После смены сотрудник написал заявление работодателю о возмещении ущерба, причиненного кражей его имущества. Не получив ответа от работодателя на свое заявление по истечении 10 дней, работник обратился в суд. В судебном заседании работник ссылался на то, что он обращался к работодателю с заявлением о возмещении ущерба, причиненного его имуществу, но не получил ответа от работодателя в срок, установленный законом (ч.3 ст. 235 ТК РФ). Суд истребовал от работника доказательства его обращения к работодателю. Таких доказательств работник представить не смог, поскольку заявление им было написано в одном экземпляре и передано секретарю работодателя. Суд отказал работнику в иске. Правомерны ли действия суда? Может ли рассматриваться предусмотренный ч.3 ст. 235 ТК РФ внесудебный порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного имуществу работника, как обязательная досудебная процедура?. За сохранность какого имущества работника несет материальную ответственность работодатель? В каком размере возмещается работодателем ущерб? Вправе ли в данном случае работник требовать от работодателя компенсации морального вреда?

Читать ответы (1)

Может ли организация взыскать причиненный ущерб из зарплаты уволенной работницы?

У моей подруги был заключен договор о полной материальной ответственности, и по её вине был причинен организации ущерб. Сейчас она уже не работает, т.е, все отношения прекращены между ними. Но окончательного расчета при увольнении с ней не было. Может ли организация после увольнения взыскать сумму причиненного ущерба из зарплаты, которую не выплатили при увольнении?

Читать ответы (2)

Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?

Читать ответы (2)

Имею ли я право на возмещение мне стоимомти платных медицинских услуг и морального ущерба?

В феврале 2002 года я был незаконно уволен с работы. В мае 2003 года суд признал незаконность увольнения и обязал моего работодателя изменить дату увольнения и оплатить мне вынужденный прогул. Однако, на протяжении судебных разбирательств, а они длились более года, я не мог пользоваться услугами медицинских учереждений по программе обязательного медицинского страхования и вынужден был обращаться в платные клиники, а порой и отказываться от мед. помощи. Имею ли я право на возмещение мне стоимомти платных медицинских услуг и морального ущерба? Если да, то как расчитать моральный ущерб? С уважением. Александр.

Читать ответы (1)

Пострадавший от кражи ухаживает за потерпевшей - возможности суда и регрессный иск.

Знакомая украла у меня 9000 руб. Заведено уголовное дело, скоро суд. Обяжет ли ее суд выплатить мне указанную сумму. Примирение невозможно, вину она признала. Она имеет 2 несовершеннолетних детей, не работает, пьет. Могу ли я подать иск о возмещении морального ущерба, если да то в каком размере. Для меня был нанесен значительный ущерб, т.к зарплата за месяц составляет 18000 руб. С уважением, Юлия.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли расчитывать на возмещение морального ущерба (обращатся в суд?)

Тверь - онлайн услуги юристов