Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования

• г. Калуга

Я работаю в учреждении дополнительного образования, центр детского творчества. Начальница понизила мне ставку, мотивируя тем что в этом году в моей группе меньше детей чем в том году. Ставка составила 11.000 в этом учебном году, против 14.000 ставки того года. Законно ли это? И если нет, то куда мне обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Размер заработной платы является существенным условием трудового договора, который не может изменяться без согласия работника. Жалуйтесь в государственную инспекцию труда.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов